节能降耗管理制度.doc

医院节能降耗管理制度
党中央、国务院从全面建设小康社会、实现中华民族长远发展的战略高度,提出了建设节约型社会的重大决策,“建设节约型社会”以及“环保节能”的话题成为社会关注的焦点。为加强医院节能工作,降低运行成本,增强广大职工的节能意识,医院大力开展节能降耗活动,建立起长效工作机制,努力创建节能型医院。
一 是抓好日常办公节能:
1.对于办公用纸,要在合乎公文要求的前提下使用双面;
2.倡导无纸化操作;
3.通过更换节能灯具,改造控制电路,降低照明能耗;
4.通过加强对微机、空调、照明等系统的维护管理,做到人走机停,提高能源利用效率,降低日常能耗,延长使用寿命;
5.着重强化用水、用电的管理,卫生间全部采用节水器具。
二 是抓好医院车辆节能:
1. 完善医院车辆使用管理制度,加强日常维护管理,不断提高使用效率。
三 是节水、节电:
1. 在院内卫生间张贴节水标志,发现漏水现象及时维修处理;
2. 空调夏天温度不低于26度,冬天不高于22度;
3. 部分中央空调改为分体空调,中央空调开停机时间需按季节调整;
4. 每月进行水、电抄度,进行水、电费对比,发现问题及时巡逻。
三 是开展能耗宣传,督促节能改造:
1. 加强对全体职工的教育,培养良好的节能习惯,使员工共同做好节能工作。医院要求全体职工要从一滴水、一度电、一张纸着眼,厉行节约,努力打造一个资源节约型医院。
2. 在医院各门诊、病区、办公室等处张贴各种节能降耗指示标识
“节约资源,人人有责”, 通过从点到面的方式宣传节能降耗工作,营造医院节约文化。
温州医学院附属眼视光医院
2007年6月
某机关节能降耗管理规定
1 目的
为加强能源管理,科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源,减少资源浪费;降低成本,提高单位整体经济效益,特制定本程序。
2 适用范围
本规定适用于管理处机关及各单位用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。
3 职责
3.1办公室负责制定降耗指标计划,建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。
3.2各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向办公室上报节能降耗报表。
4 工作程序
4.1节水管理措施
4.1.1办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。
4.1.2新增或开发项目用水由办公室提出申请,报管理处主管领导批准。
4.1.3施工现场用水,由兼职人员负责检查与维修管线,减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。
4.1.4各单位要根据驻地的实际情况,逐步实行水表计量,减少水资源浪费。
4.2节电管理措施
4.2.1各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。
4.2.2各用电场所的配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记录,并对供电质量、安全用电负有责任。
4.2.3办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。
4.2.4管理处各部门在设备更新时,要考虑淘汰耗能高的机电设备,努力更换使用节能科技新产品。
4.2.5严禁私接电炉和其他电器。
4.3节煤管理措施
4.3.1完善锅炉房制度,鼓励节煤。
4.3.2经常检修锅炉、保持良好运行。
4.3.3改进司炉工操作技术,提高燃烧效率,在保证供给基础上,节约用煤量。
4.4节油管理措施
4.4.1对管理处车辆的管理制度进一步完善,杜绝跑私车现象。
4.4.2对使用车辆经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生。
4.4.2对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护,防止机油泄漏,并做好发电机运行记录。
4.5计划预统计
4.5.1年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出,报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后,发布实施。
4.5.2管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗( )报表》,并于季初(1—5日)上报管理处办公室。
4.5.3办公室将《节能降耗( )报表》核实后,填写《节能降耗汇总表》,根据消耗进展情况进行统计分析,纳入年度报告。
4.5.4办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查,充分发挥主渠道的作用,努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。
5 记录
5.1《节能降耗( )报表》(AH-15—B01)
5.2《节能降耗汇总表》(AH-15—B02)
企业节能管理制度-节能奖惩制度
来源:中国节能产业网 时间:2008-8-19 16:17:16 点击: 1380 【打印】
为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性,大力开展计划用能、节约用能,以节能求增产、以节能增效益。为此,企业通过节能激励机制设立节能奖励基金,对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
由于各类企业的具体情况不同,关于节能奖惩制度的制订要因地制宜,根据企业管理的实际情况进行制订,节能奖惩制度应从以下几方面考虑:
一、实行节能奖励的原则(略);
二、奖励的种类(略);
三、奖金发放的范围(略);
四、奖金发放审批手续(略);
五、关于浪费能源处理的规定(略)。
注:以上各规定由企业根据实际情况进行充实
企业能源计量、统计管理制度
来源:中国节能产业网 时间:2008-8-19 16:21:47 点击: 2133 【打印】
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中,设置能源计量的机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本企业能源计量点网络图,编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下:
⑴能源计量器具周期检定制度;
⑵能源计量测试实验室的工作制度;
⑶能源计量测试人员岗位责任制;
⑷能源计量器具使用、维护、保养制度;
⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度;
⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度;
⑺能源计量测试原始数据,统计报表管理制度;
⑻能源计量测试档案,技术资料使用保管制度。
6、企业能源计量配备的范围应做到:
⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等),二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、氢、水等)的计量;
⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;
⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;
⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量;
⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准