抓验瓶班、空塑料箱运输岗位说明书.doc

1、
2、岗位情况调查表(职务说明书)
(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以<填写说明>要求为准)
岗位名称
抓验瓶班、空塑料箱运输岗
岗位编号
所在部门
一厂瓶场
岗位定员
6
直接上级
装卸分拣班班长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职: 负责回收次啤酒瓶、装塑料周转箱、纸箱
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 次酒的回收工作
工作时间百分比:23 %
工作
任务
参与次酒回收的运输、装卸工作
频次:1次/周
用时:90分钟
负责器具、消毒容器、消毒桶、杀菌、冷却次酒压滤操作
频次:1次/周
用时:50分钟
起盖、倾倒操作工序的工作
频次:20次/周
用时:20分钟
参与容器清洗倒酒后将瓶分类运输、存放、堆垛、现场卫生清理
频次:1次/周
用时:60分钟
职
责
二
职责表述: 运输空塑料周转箱等一系列工作
工作时间百分比:70 %
工作
任务
参与空塑料周转箱的各角落收集、分类、运输带搬动、搬运至操作地点、再分类摆放
频次:15次/天
用时:40
按5S要求清理现场
频次:15次/天
用时:5分钟
职
责
三
职责表述:搬运纸箱
工作时间百分比:5 %
工作
任务
参与纸箱的领用、搬运、分类、运送至操作地点、按规定分类摆放
频次:1次/月
用时:210分钟
按5S要求清理现场
频次:1次/月
用时:10分钟
职责
四
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比: 2%
权力:
1、对本岗位工艺要求服从权
2、对本岗位空箱运输维护权
3、对本岗位纸箱供应及时权
4、领导交办任务执行权
考核指标:
1、次酒回收及时准确率100%
2、回收旧塑料箱做到搬运及时、排放整齐、数量准确、完好率100%
3、搬运纸箱做到保证质量、确保数量、交接及时率100%
4、达到领导要求
工作协作关系:
内部协调关系
酿造车间、成品库、本部门瓶箱保管班
外部协调关系
无
任职资格:
教育水平
无特殊要求
专业
无特殊要求
工作经验
无特殊要求
能力要求
操作能力
个性特征
责任心、细心
生理特征
男性、身体健康
所需培训
公司制度文化培训
工作特点:
工作场所
限于本工位
工作方式
站、走动、搬运
工作时间特征
白天工作
工作环境
强光、冷、热、湿、噪声、露天作业
体力精力消耗
体力消耗大
劳动保护
腰肌劳损、皮肤过敏
使用工具/设备
运输工具(人力车)、相关开启、清扫工具
所需记录文档
无
备注:根据市场的需要,拉箱工作量大、任务急(用人力车)经常需要加班加点,露天作业、工作环境恶劣,风吹、雨淋、太阳晒