搅拌摩擦焊发展.pdf

2007年第1期,总第15期
中国一航制造所北京赛福斯特技术有限公司
搅拌摩擦焊发展
News and Developments of Friction Stir Welding in CFSWC& CFSWT
北京340信箱,10004:010957020传真101045702187Em: cfswcecfswt com. Web: www cfst com
编针:刘健、杨我
策划:张志斌
酝芒种创
贺中国首枚搅拌摩擦焊制造新型导
弹武器2007年2月正式发射成功。
核:來网红周位强
2007年2月中国首枚搅拌
结构的搅拌摩擦焊制造工
2007年5月28日
摩探焊制造新型导弹武器
艺,搅拌摩搽熠接后焊缝
F式发射成功。
性能达材抗拉强度理论
内容目录
中国航犬工业某院采用搅
值90%以上。经过大量的
拌摩擦焊制造的某型号导
试验数据积累,结合工业
首枚搅拌摩捺焊制
弹在今年2月首飞,并日成
生产实际制定了搅拌摩擦
造新型导弹发射
功命中目标,标志着中国
焊相关规范及标准,为大
赛福斯特第四届全01
航犬工业武器装各正式步
批量工业化生产奠定了基
体员工文化培训
入了新的阶段,是搅拌摩
础,实现了铝合金零件短
研究所领导到公司02擦焊制造技术发展和工业
周期、低成本制造,并在
化应用新的里程碑。
国红总经理和李京喜长共贺FSW应用成功
多种型号产品上广泛应
检査指导质量工作
公可年度工作性年02该型号导弹为航天某机械厂制造,原零件采用整体
度表彰会议召开
设压和机械加工方式制造,成本高昂,并且制造周采用搅拌摩擦焊制造的新型导弹成功元成了飞
期难以保证。摩擦焊技术的出现,为该望号导有试验考核,是航天工业开展FSN应用初究的
铝合金薄板搅拌摩03
単武器的高效率、低成木制造提供了新的途径。
擦焊接取得突破
用,是搅拌摩搽焊
2003年北京赛福斯特技术有限公司与该机械厂绕署应用于国防武器产
中国首台运裁火箭
04
合作协议,委托我公司开发成功了困内第一台针对品制造的开端,表
箱底FSW设备交付
大型导弹筒体结构的大型搅拌摩擦焊设备,并于明我国航天车工连
业亚洲首台重型搅拌052004年12)进行了交付使用
接技术已经达到了
摩擦焊设备交付
经过双方的合作开发,成功的掌握了大厚度、大直国际先进水半
敬请关注:
径高强铝合金筒体纵、环缝,锥体纵环缝及加强筋北京赛福斯特公司制的首合人导弹筒休结构搅掉摩擦设各
.排かに点め北京赛福斯特公司举行第四用全体员工培训
应用于导弹式器制造
培训会上,公司总经理栾国红工的队精神和奋斗決心。栾
褰斯特公司在加强
企业文化和质量工作
总结了公司自成立起至今所取总强调,搅拌摩擦焊的市场规
得的成绩,并对公司的长期发模将越米越大,公司规模也将
0.8mm铝合金搅拌摩
擦焊技术取得新突破
展规划、设各和技术、规章制随之扩大,但随着专利保护到
度作了系统详细的介绍
期,困外专业搅拌摩擦焊进军
亚洲最大重型搅拌摩
擦焊设各正式交付航
在总结成绩的同时,栾总着重
国内,我们在面临空前机遇的
天用户使用
对公司存在的问题进行了深入回时?也将面对巨大的挑機
希望通过观看影片《亮
我国运火箭制造染
赛公可带四工诩公
的剖析,强调公司的队精
料贮箱制造技术又上
神,并通过观看影片《 We are
培养公司员工敢打敢拼的精
新台阶
2006年1月26日,赛福斯特公同全
Soldiers》进一步培养公司员
神,在未来激烈的党争中,使
体员工举行了第四次员工培训。在
公可立于不败之地。
公司动态
项网T■张跃刚副所长到赛福斯特公司进行质量工作检查
内容”)員然培训只有两天
时间,但是大家收获很大。
2006年1月29日,北京航空制张副所长在听取汇报后对公司2007年将质量管理工作提升到
此次培训汘统?了认识,「造工程研究所张妖刚制所长率2006年主营业务搅摔摩擦焊设新的高度
鼓舞了⊥气,使得公司员工「质量管理处李庆主等领导米到各和产品制造的质量过程控制
的队精神得到空前的加
我所搅拌摩擦焊技术硏究策
等表示基本满意,但是也同时
会后张所长等一行述参观了公
司船舶铝合金壁板结构产品的
强,把我公司建设成为个「107家检合了2006年度质量管
表示赛福斯特公司(107研搅拌摩擦焊生产过程,并对生
极具凝聚力、充满生机和活」理作?公司困红总经理、策)的质量管理工作己納入全
产工ど规程、产品检验规程及
的现代化企业的进程又向「李从卿总工程师、办公室王继所质量管理范時,今后述有很。产品质量过程控制等进行现场
前推进了·步。
红主任等进行了接待并就2006多细致的工作需要不断加强和
检査和指导。
年质量工作进行了总结汇报。完善,对设备、产品的一次检
这次检査汎汇报的主要内容包括
验合格率还需要提升:同时还
公司主营业务中搅拌摩擦焊设强调:质量是一个现代化企业
备的设计评审、制造过程、交运行的根本和重要的管理要
付验收,以及鼎前铝合金帯筋素,公司领导应该始终把质量
壁板结构产品、电力铝合金散
工作作为公司发展头等大事来
热器和雷达电子箱等工业产品
抓,在紧抓质量过程的同时应
该加强全员质量培训,提高每
工再精A候要照必门的擺拌摩擦焊制造过程中的质
量控制和结果。
一位员工的质量意识,争取在张所长检SW工作
北京家福斯特公率度发展及て作突排会顺利名
年度及长远发展规划。会上來会议在热烈的讨论中进行,并逐
国红总经理对2006年工作进行渐形成个奋进卓越的声音,
奋
了总结,各部门负责人对20072007年是赛福斯特队迎接跨
年度部」发规划进行了沁汇
越式发胺的·年,我们将用集体
报,并讨论制定2007年公司发的智慧开创更灿烂的末米。
战略规划及长远发胺目
卓
2007华度工作安会议召
为确保公司发展规划的有
效实施,会议对各部及
是625所北京赛
北京赛福斯特技术有限公司2007
位的职能及公司主营业
年度发展会议于1月30-31日在京
福斯特公司奋斗的
务流程进行了完善讨论和
郊培训中心隆重召开,栾国红总
目标、不懈的追求经理及公司各部门上要负责人出
明确细分,并将公司长远
席了本次会议,会议主题为公可月标划分为可实施的月度
目标,分步实施。
袭公可要部门经M
家福异特率度会双名异
2006年赛福斯特公可经过全简波、柴鹏:表扬员工3名:董
体员工努力取得了可喜的成春林、季亚娟、蹇智勇
绩。公司为表彰在工作中做。公司对以上.员工进行了大会表
出贡献表现突出的员工,召扬并给与物质奖励,希望他们
开了年度表彰会
在今后的工作中取得更大的进
公