公路工程试验室管理制度.doc

检测中心主任岗位责任制
1、工程质量检测中心主任职责负责全检测中心试验室业务、技
术和行政管理工作;
2、严格执行质检工作的有关规范,规章制度和有关的国家标准,
保证和提高检测质量,公正地提供准确的试验数据;
3、组织全检测中心试验室人员,积极有效地完成各项检测试验
任务。
4、严格审查各项试验工作的原始记录,试验方法和试验数据的
准确性,及时解决和汇报各项试验工作中有关技术标准在执行中所出
现的问题;
5、抽查本检测中心试验室所使用的仪器设备和计量器具的完好
率,一旦发现破损和精度不够,应立即停止使用,按规定立即报有关
人员换或购置;
6、组织全检测中心试验室人员加强政治学习,开展学习术活动
和业务学习,了解工作进展,定期总结工作,检查安全措施,及时处
理存在的问题;
7、收集有关技术资料,提出本检测中心试验室工作计划,包括
经费、仪器设备购置和人员培训计划等,并按批准计划具体组织试施;
8、负责试验报告的审签工作。
检测中心副主任岗位责任制
1、协助检测中心主任开展工作,负责检测中心试验室业务与管理的具体工作;
2、熟悉常规检验项目的标准、检测方法和规范,掌握检测项目的原理及检测技能,独立完成各项试验的准备工作,提出各项试验报告;
3、参加试验中心仪器设备的安装调试工作,科学地管理本检测室的各种仪器设备,协助做好仪器设备的技术计量工作;
4、带领技术人员和试验员完成检测任务,制定消耗品订购计划,检查仪器设备的管理;
5、注意本学科新技术、新标准的发展,加强自身技术、业务学习和提高;
6、负责试验报告的审签工作。
技术负责人岗位责任制
1、在主任领导下,全面负责检测中心的技术工作,主持解决重大检测任务的关键技术问题。
2、审查检测中心检测任务的试验方法和审核技术证书,并负责签发检验报告。
3、协助审查仪器设备的周期检定计划。并检查试施执行情况。
4、协助主任对各类技术人员进行考核,并对技术人员的配备、聘任、提升、晋级、评审职称提出建议。
5、负责提出对各类技术人员和操作人员的业务培训方向和培训计划。
6、负责领导处理检测技术事故。
7、协助主任检查检测工作的质量保证制度,检测报告审查制度、事故的分析、处理、报告制度,技术资料档案管理制度、资料保密制度的试施情况。
质量负责人岗位责任制
1、质量负责人是检测公司质量保证体系的最高负责人,代表主任对检测质量进行全面的监督和检查。
2、全面负责本检测公司的检测工作质量,定期向主任报告检测工程质量情况。
3、负责检查各类业务人员的检测质量和工作质量,解决质保工作中出现的问题。
4、负责处理检测工程质量事故、申诉和反馈意见。
5、提出开展质保工作计划,制定质保规定的措施。
6、每年总结一次检测公司的质保工作,写出书面报告给主任,并拟写次年全部质保工作计划。
检测试验操作人员岗位责任制
1、凡参加检测操作人员(包括工程师、助理工程师、技术员、试验员)必须持有经考核后统一制发的合格证书者,方可参加工程的检测工作;未经考核的人员,不能参加检测操作。
2、严格遵守政策、法令及检测制度,严格执行有关技术标准和试验方法,服从工作分配,保质保量完成任务。
3、接受技术负责人指导,熟悉检测设备和操作方法,检测工作中,要认真作好原始记录,字迹清楚,数据准确可靠,检测试验完毕,要认真填写检测报告并签名,对原始记录的可靠性、准确性负责。
4、在检测试验中要坚守岗位,不得擅离职守,凡因责任心不强,造成责任事故,在根据情节轻重严肃处理。
5、爱护仪器设备,努力学习技术业务,提高业务能力和检测技术水平。
6、定期参加岗位培训和有关法律、法令的学习。
档案管理人员岗位责任制
1、负责对整个中心的技术资料(包括仪器设备的使用说明书、出厂证书、装箱单、检定证书、自校证书以及检测报告、原始记录、图纸资料等)的管理工作。
2、负责对所有技术资料进行分类管理,以保证资料的完整性,查阅方便、快捷。
3、负责对技术资料的收集和借阅工作。对新购进的仪器设备应开箱检查资料是否齐全,然后收集进行分类存档。资料的借阅一定要坚持原则,注意保密,资料内部借阅一定要试行技术负责人签字,外部借阅须经中心主任批准后方可借阅。
4、定期对资料进行整理,以确保资料不受虫蛀霉烂保证资料的完整性。
5、不得以档案资料作为谋取私利的手段,不得向外泄露本单位的秘级资料和技术秘密。对档案管理人员违反规定的,将视其情节轻重给予相应处理。
仪器、设备管理人员岗位责任制
1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规;
2、负责设备货源调查,搜集设备的技术,经济信息,制定购制计划;
3、负责外购仪器设备的订货合同管理,到货后的开箱检验和办理入库手续;
4、负责提供确定安装位置及基础设计的所需的设备技术资料。
5、参加仪器设备的安装、调试和交接验收工作;
6、负责仪器设备分类、编号和重点仪器的划分;
7、负责建立设备台帐、卡,做到帐、卡、物一致建立仪器设备仪器管理档案;
8、按有关制度规定,负责办理设备的封存、调拨、改造、报废、更新等工作;
9、组织制定仪器设备的安全操作规程,维护、检定自校和修理计划,对外委托修理,负责进行修理质量监督和验收;
10、按时编报上级管理部门规定的设备统计报告;
11、及时向领导汇报设备管理情况,完成领导临时交办的任务。
安全生产管理员岗位责任
1、负责每月召开一次安全生产例会。
2、负责安全生产设备、设施及安全生产用品的管理发放,存档,建帐。
3、负责质检中心安全生产教育工作。
4、负责安全生产的报表。
5、主持安全事故的分析,调整意见领导批准。
6、完成中心领导交办的其它工作。
样品、药品、标准物质管理人员岗位责任制
1、接受检测委托书,检查送样数量和尺寸是否符合要求。
2、对送检和抽样样品进行编号并建立台帐,然后将样品分送有关试验操作人员检测试验。
3、各种样品应按相关的要求妥善保管,严禁样品丢失、变质、损坏或被调换。
4、对有毒样品要有相应的保管措施。
5、样品过期或检测报告审核无误,在申诉期用户未提出申诉,样品可处理、销毁。
6、对药品应严加管理,特别是对有毒、有害药品应建立严格的档案。领用药品必须经室主任审批,领用有毒、有害药品必须经室主任审核,交由技术负责人审批。
7、对药品的存放应按相关规定进行,注意按相应环境要求存放。对过期失效药品要报技术负责人后按规定处理,对药品的入库、发放、处理均要建立档案。
8、对标准物质要分类存放,建立相应档案,试行挂牌管理。要负责对标准物质的存放、发放、处理等工作,并对标准物的需求向技术负责人提出计划。
试验检测中心工作人员守则
1、严格遵守国家的各项法律、法规,熟悉业务工作,熟练掌握试验的操作步骤和操作规程,熟悉掌握各种检测基础理论和分析方法,注重积累和总结检测经验,不断提高业务。
2、充分掌握施工现场使用原材料材质及物理力学、化学性能的第一手资料,根据工作情况,选择合适的试验方法,提高检测成果的准确性。
3、负责各种测试资料的整理、分析、检测报告必须依据充分,字迹清楚,结论正确,原始记录应完善保存,不得伪造涂改。
4、负责管理,操作、保养好检测仪器设备。
5、按规定进行工程质量检测、试验,对受监工程的工程进行随机抽查、抽验。
6、检测人员不能接受受检单位的钱、物,廉洁自律,保证数据的公正性。
7、认真