B83好领导要懂点催眠术讲义考题.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- B83 领导 要懂点 催眠术 讲义 考题
- 资源描述:
-
1.下列关于催眠和睡觉的叙述不正确的一项是:() ?? 回答:正确
1.A? 睡觉是整个大脑皮层广泛的受到抑制,如果想让他行动,必须唤醒他才能行动
2.B? 催眠和睡眠一样,是自我潜能的一种激发状态、一种和谐状态
3.C? 催眠时,在催眠师的指令下被催眠者可以活动,是一种状态下的放松
4.D? 在催眠状态下,意识还是存在的,不愿意做的事情还是不会做的
2.格桑得觉太极图的核心内涵是:() ?? 回答:错误
1.A? 得到觉悟
2.B? 逐步提升
3.C? 善待他人
4.D? 真正觉醒
3.企业通过其产品及其品牌,基于顾客需求,将其企业独特的个性、文化和良好形象,塑造于消费者心目中,并占据一定位置的做法叫:() ?? 回答:正确
1.A? 企业目标
2.B? 企业形象
3.C? 企业品牌
4.D? 企业定位
4.很多企业让员工多讨论就在于让员工感受到,聪明的领导把想做的事情写下来,让员工提意见,其实这就是:() ?? 回答:正确
1.A? 教育过程
2.B? 宣传过程
3.C? 催眠过程
4.D? 展示过程
5.“信”的基本内涵也是:() ?? 回答:正确
1.A? 信守诺言
2.B? 言行一致
3.C? 诚实不欺
4.D? 以上都包括
6.得觉催眠文化中最重要的理念是:() ?? 回答:正确
1.A? 放下
2.B? 速度
3.C? 接纳
4.D? 沟通
7.信念是人的:() ?? 回答:正确
1.A? 主观认识的表现
2.B? 情感的表现
3.C? 意志的表现
4.D? 以上三方面的综合表现
8.“得觉”催眠,这是一个以东方哲学思想为核心的,以唯物辩证法为辨别力的,聚集了:() ?? 回答:正确
1.A? 民、儒、道、法等诸子百家思想文化精华的行为现象
2.B? 佛、儒、道、墨等诸子百家思想文化精华的行为现象
3.C? 佛、儒、道、法等诸子百家思想文化精华的行为现象
4.D? 民、儒、墨、法等诸子百家思想文化精华的行为现象
9.得觉的目标是:() ?? 回答:正确
1.A? 觉悟而动
2.B? 因动而得
3.C? 自得而觉
4.D? 以上三个目标
10.要把自得而觉理念带进企业里,让整个企业团队在这个状态中往前走,不需要知道员工怎么想的,只需要找到员工、团队的思维的:() ?? 回答:正确
1.A? 可控点
2.B? 关键点
3.C? 核心点
4.D? 动力点
11.一个企业真正的框架定位是在:() ?? 回答:正确
1.A? 结局上
2.B? 开局上
3.C? 目标上
4.D? 发展上
12.企业可持续发展、企业创新的具体落实首先在于企业的:() ?? 回答:正确
1.A? 战略目标上
2.B? 目标定位上
3.C? 市场分析上
4.D? 技术攻关上
13.企业信念的导向功能主要是从以下两个方面来发挥作用:一是直接引导员工的性格、心理和行为;二是:() ?? 回答:正确
1.A? 通过调解员工情绪来引导员工
2.B? 通过调解员工意志来引导员工
3.C? 通过对信仰对象的内控来引导员工
4.D? 通过整体的价值认同来引导员工
14.人的自我意识中“有意识”和潜意识之间的沟通媒介是:() ?? 回答:正确
1.A? 情感沟通
2.B? 鼓舞激励
3.C? 心理暗示
4.D? 政策法规
15.决定一个人的成功速度的关键因素是以沟通能力、团队能力、处理情绪、创新和领导能力组成的:() ?? 回答:正确
1.A? 行业能力
2.B? 核心能力
3.C? 服务能力
4.D? 组织能力
第一讲 解密得觉催眠(一)
?
一、澄清催眠
?
从古到今,催眠作为人类认识自己、调整自己、组织自己、提升自己的一种意识活动始终存在,由于古代人们还不能完全用科学解释它,加上巫师、神汉故弄玄虚,所以催眠被蒙上神秘魔术面纱。催眠真正的概念,应该是——催醒,是醒悟的过程。催眠并不神秘更不可怕,它是一种高度放松和高度体验,就像做白日梦或冥想,它不是心灵控制。
?
1.催眠是什么?不是什么?
?很多人认为催眠就是让人睡觉,其实不是,这和我们平时睡觉的概念不一样的,催眠这个名词本身就是不对的,与其说是催眠,不如说是唤醒。
?催眠并不是让人失去知觉,而是在某些领域的知觉增强,催眠实际上是一种独特的清醒状态。
?催眠并不是睡觉,睡觉是整个大脑皮层广泛的受到抑制,如果想让他行动,必须唤醒他才能行动,而在催眠时,在催眠师的指令下被催眠者可以活动,所以这和睡觉是完全不一样的,它是一种状态下的放松,在这种状态下可以进行一些行为运动。
?催眠不是失去意识的状态,在催眠状态下,意识还是存在的,不愿意做的事情还是不会做的,并没有被控制,在催眠状态下评判力降低。
?催眠不是任听摆布的状态,在美国某实验室做催眠实验,关系比较好的两个人都被催眠,其中一个人让拿硫酸去泼向另一个人,结果这个人就是不去泼,实际上,他的深层次价值理念中不愿意做。
?催眠不是心智低下,实际上是自我潜能的一种激发状态、一种和谐状态,真实的人在催眠状态下可以唤醒出创造。
?催眠不是自我失控的状态,而是自我控制力增强,如在催眠状态下人可以成人桥,让几个人站在身上,但在清醒状态下,肯定是不行的。如果刘翔在起跑时听到旁边人的呐喊声,那肯定跑不动。
?
2.你,时刻在被催眠
催眠状态是一种意识高度集中、无意识活跃的状态,在生活中无处不在,我们经常会自发地处于催眠状态,如发呆、全神贯注地阅读等等。而催眠治疗则是用技巧定向地引导被催眠者进入催眠状态,给予暗示以达到治疗效果。最容易使来访者进入催眠状态的方法,就是用来访者最容易自发进入催眠状态的方法。比如,一个人特别喜欢看电视,看的时候经常进入催眠状态而忘掉了身边的一切,那么对此人催眠时,我们就引导他想象看电视的情景,效果一般会好于其他方式。
我们时刻被催眠着,以下是我们平时催眠的状态:
表1-1? 催眠的状态
想
发呆、片刻的停顿/自省
嗅
某种气味勾起的回忆
做白日梦、猜谜
花香带来的想象
注意力高度集中
饭菜味道的感受
回忆往事
呼吸清新的空气
看
阅读
体觉
全情地投入运动
凝望河水、火焰、云朵
身处大自然
高速驾驶
巅峰状态
看电影、看电视
玩儿时的游戏
听
反复重复同一件事
度假
梦被惊吓、弹奏乐器
瑜伽
?
?
第二讲 解密得觉催眠(二)
?
3.不催眠你的员工成功,就被你的员工摧毁失败
?催眠的概念
所谓催眠,就是催眠者用语言、肢体动作等对被催眠者进行暗示,使其注意力集中,从而进入一种特殊的意识状态的方法。这个引导的过程不是科学家或者心理学家发明的,而是对我们日常生活中意识变化的主动应用。也就是说,我们在日常生活中本来就可以体验到催眠的效果,只是不太注意罢了。
比如,坐在拥挤的公交车上,你可以感受到车内嘈杂的人群、窗外飞驰而过的站牌;某个瞬间,你看到了咖啡厅的广告牌,突然想起某年某月某日你与某人在那里度过的一段难忘时光,脑海里不由地出现一系列的画面;对你来说,车厢里的展开阅读全文
文档分享网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。



链接地址:https://www.wdfxw.net/doc12187741.htm