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类型供电企业电能质量管理与节能降耗问题分析.pdf

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    关 键  词:
    供电 企业 电能 质量管理 节能降耗 问题 分析
    资源描述:
    电力系统装备
    电力管理
    2018年第4期
    Eleciric Powcr Systcm Equipment
    en(
    2018NNo.4
    供电企业电能质量管理与节能降耗问題分析
    王红
    (新疆天富能源股份有限公司供电分公司,新疆石河子832000)
    [摘要]随着经济的发展和社会建设水平的提升,供电企业的很多内容,都需要坚持按照科学的方法来应对。从目前所掌
    握的情况来看,供电企业电能质量管理与节能降耗,是时代发展的重要组成部分,要坚持从长远的角度来出发,从而将供电企
    业的运营水平更好的提升。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
    关键词]供电企业;电能;质量:管理;节能
    [中图分类号]TM73:TKO18
    文献标志码]B
    [文章编号]1001-523X(2018)04(0205-02
    Analysis of Power Quality Management and Energy Saving in
    Power Supply Enterprises
    ang Ho
    Abstract] With the development of economy and the improvement of social construction, many contents of power supply
    cntcrpriscs nccd to adhere to thc scicnliic mcthod Judging from the currnt situation, thc power quality managcmcnt and cncrgy saving
    of powcr supply cntcrpriscs arc an imporlant part of the dcvclopmcnt of the times. We should insist on proceeding from a long-lcrm
    erective that the operation level of power uply enerprises will e be er promoted. Article on this discussion, and put forward
    rational proposals
    I Keywords I power supply enterprise; power; quality; management; energy conservation
    从客观的角度来分析,供电企业电能质量管理与节能降自觉,这就很容易促使工作的实施,遭遇到很大的不足。
    耗,是必要性的工作,同时在具体落实的过程中,必须按照1.3工作人员素质不高
    科学、合理的手段米完成。既往的部分供电企业,选择了
    供电企业电能质量管理与节能降耗过程中,之所以没有
    些相对极端的手段米完成,不仅没有得到预期效果,还造成得到良好的成绩,有一部分原因在于工作人员的素质不高。
    很严重的恶性循环,这就需要在今后的工作中,积极的避免。(1)管理人员的素质还是停留在“唯我独大”的状态。很多
    供电企业电能质量管理与节能降耗的问题
    管理人员对于上级、下级的衔接,未做出积极的完善,总是
    1.1管理意识不够强烈
    按照自己的想法来理解,在工作的总结、发布、管控过程中
    供电企业在国家发展过程中,占有非常重要的地位,同没有取得良好的效果,造成了供电企业内部的恶性循坏。(2)
    时对地方居民的生
    活条件改普,也会产生很大的影响。技术人员的素质未得到阶段性的提升。节能降耗工作的实施
    为了在口后的工作中取得更好的成绩,管理方面的意识应展根木不可能依靠个体技术人员米完成,一定要从团队建设的
    现为相对强烈的状态川!可是调查过程中,发现某些供电企业角度来出发。部分技术人员,未能够在全局工作上积极的努力,
    的电能质量管理意识,并没有达到国家规定的标准,很多管总是妄图通过个人努力米决定全局,这就很容易在工作过程
    理人员在日常工作中,表现为懒散的状态,整体上的工作效率、中造成较为严重的损失。(3)在供电企业的内部员工培训上,
    质量不符合预期。首先,管理工作的落实,没有对电能质量未进行全方位的教育,总是开展短期的培训和引导,对于长
    的相关数据、信息开展搜集,也没有与技术人员积极的交流。期工作和可持续发展,没有树立良好的榜样,在方向上也不
    大部分管理人员,都在按照传统的工作模式米操作,这就很明确,以至于大家的工作非常混乱,无法将供电企业电能质
    容易促使管理的体系存在缺失和漏洞,在相关问题的应对过量管理与节能降耗目标积极的实现
    程中,无法取得良好的成绩。其次,管理工作的开展,未能2供电企业电能质量管理与节能降耗的对策
    够充分结合社会上、业界内的时事热点来完成,存在固步自2.1加强管理水平的提升
    封的想想,以至于在供电企业电能质量管理与节能降耗方面,
    对于现阶段的社会发展而言,供电企业电能质量管理与
    无法创造出较高的价值
    节能降耗,是具有决定性的组成部分,通过在该方面的工作
    1.2节能降耗方案不健全
    上积极的完善,能够促使地方社会的建设更加健全,在相关
    我国在现阶段的发展中,正处于一个非常重要的时期,问题的处理上,也可以不断的取得更好的成绩。建议在今后
    伴随着人口数量的快速增长,供电企业的节能降耗手段,必的工作中,必须对管理水平更好的提升。例如,频率稳定关
    须从多个角度来深入分析,不能总是按照简单的模式来操作。系到有功平衡,重点在于设置足够的备用设各容量。一般来
    分析认为,节能降耗方案不健全,主要是展现在以下几个方说,电力系统除了需要设置一般的负荷备用,为防止重大负
    面:(1)节能降耗工作的开展,在很多层面上,都是按照老荷事故的出现还要加设10%的备用容量,不仅要储备检修备
    旧的思想来完成。现如今的节能降耗,一定要在技术层面上用,还要储备国民经济备用。备用电源分为热备用与旋转备
    大量的投入,可是很多供电企业虽然高举技术的旗号,但是用,根据电力系统的需要进行设置。为保证频率能够稳定调整
    在降耗过程中,还是按照传统的手段米执行,这对于供电企机组需要有充足的调整额度与调整速度,同时符合经济性与
    业的发展、地方社会的稳定,都会产生很大的成胁。(2)节安全性的原则,率管理一般由调度中心来负责。由此可见,
    能手段的实施,并没有对广大的客户进行推广。现如今的电管理工作的落实,不能总是从理论上开展,还要积极的结合
    力资源需求非常强烈,各家各户的用电量都在大幅度的提升,客观实际来完成,这样才能在今后的工作价值上进行更高的
    节能方案未进行大面积的推广,很容易促使节能的理念得不创造。
    到认可,在具体的工作成就上,难以得到国家相关部门的认可。2.2加强降耗的多元操作
    (三)节能降耗过程中,未做出积极的宣传,总是依靠大家的
    供电企业在发展过程中,节能降耗手段的应用是国家的
    2018.4电力系统装备「205
    万方数据
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