微软人力资源主管指点简历写作法.doc

微软人力资源主管指点简历写作法
教育经历:到高中为止
受雇历史:学生求职一般是对应专业的社会实践活动,学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历;
荣誉和奖励:明确所获奖励的名称、级别和获奖范围;
姓名和电话:手机必须保证没欠费,住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事;
专业课程:注明相关课程分数,如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情,而不必赘述哲学课程;
特别技能:必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况,同时注明“经常使用”或“纯熟使用”,英语已非特别技能;
个人兴趣:若注明参加过到某一特别地点的旅游,或是单独登山之类的会对你很有好处;
简历长度:是一页还是两页并不是最重要的,当然能够浓缩在一页以内是最好的;
简历写作的几条要诀:
动词开头 确立“做事导向”;
STAR原则即Situation:写明问题状况、如何解决,Task:描写完成项目,Action:执行的政策和自己在其中的想法,Result:自己的贡献,譬如在促销成功中自己完成的比例,必须写故事,自己做了什么、得到什么、善于什么;
申请多种职位用不同简历。