新形势下电源维护保障手段探讨 - 学兔兔 www.bzfxw.com .pdf

2 0 1 4 年5 月2 1 日第3 1 卷专刊 遣镌电源技术 T e l e c o mP o w e rT e c h n o l o g y 新形势下电源维护保障手段探讨 傅小涛 ( 中国电信股份有限公司金华分公司，浙江金华3 2 1 0 0 0 ) 摘要：本文分析了当前电源维护工作的现状，并提出了改进工作的思路。 关键词：电源维护；手段 1 电源维护现状 1 1设备状况 电源设备超期服役情况严重：比如某地的电池超 期比例为2 2 ，开关电源超期比例为5 6 ，油机超期 比例为7 8 、交流配电设备超期比例为7 5 ，空调超 期比例为5 4 。 设备集采，价格有明显下降，但随之质量陛能也明 显下降电池变轻了，铜排变薄了 新形势下竞争激烈，业务增长困难，有些业务甚至 处于萎缩状态，如固话业务，主营收入变少了，最终使 维护和建设投入的费用变少了，使原本有相当的冗余 减少了，甚至变为没有冗余。以前电源的供电之所以 能做到供电保障好，很大程度是由于冗余度大。电源 设备在相同使用频率情况下可靠最高的是开关电源， 原因之一是开关电源模块配置冗余度比其它设备大。 1 2 人员状况 电源维护人员缺少，已有相当长一段时问，大家也 喊了多年，但结果人员还是不断减少，减少原因一方面 是退休，另一方面是人事调动，通常被调走的是电源维 护精英。一个电源人才培养通常需要3 - - 5 年，并且自 己还要非常努力，才能成为真正独挡一面的能手。以 某地为例，原有电源维护人员1 2 6 人，现在2 1 人，人员 萎缩非常严重。 1 3 维护费用 维护费用少：以某地为例，有9 个县市分公司，接 入网以上局站有30 0 0 多个，总维护费用4 0 0 万左右， 不得不使用运行状况不良的设备。 1 4 效率低下 电源维护维修基本都需到现场，效率低下，并且 工作条件相对其他专业差，较多的是脏、累的活，工作 重点是预检预修，工作较隐蔽，不易得到领导关注、重 视，影响工作积极性。 2思考探讨 从以上多个因素看，电源供电保障能力必将下降， 如何改变策略，在现有情况下最大限度做好电源保障， 很值得我们思索探讨。 ( 1 ) 供电结构要求 电源供电结构要力求简单、扁平。任何复杂的供 1 电状况，势必提高对维护人员的技术要求，供电将就使 用也将埋下故障隐患，给维护人员直接或问接增加故 障处理工作量。 ( 2 ) 指标考核 考核指标是工作方向的重要指挥棒，不正确或不 恰当的考核指标，会分散本动力已不足的维护力量，只 有牢牢把握电源“防掉电”这个永恒宗旨，通信设备供 电才有保障。电源工作有重要紧急、重要、紧急不重 要、不重要不紧急不同等级事情，考核指标要针对前两 类考核，与之无关或不紧密的工作都不予布置或简化 处理，才能真正把电源维护人员的精力用在刀刃上，最 大限度地发挥其作用。 3 ) 抢修工作前移 抢修工作前移的重要手段是预检预修，变抢修为 主动维护。每年6 1 0 月，气温高，用电负荷大，供电 和制冷压力较大，抢修工作量大，大家通常忙于“救 火”，而忙中总容易出错，并且经常会出现忙不过来。 但若把3 - - 5 月对电源设备举行全面的清网排障活动， 把此时能发现的一些隐患苗头及时发现处理，夏天抢 修就少了。这些工作主要是电池后备时问测试、油机 带载停电演练、变压器负载率及发热检查，开关及导线 发热测试检查，防雷器检查( 发热和失效检查) 、开关电 源参数设置检查、监控告警测试、空调进回温差测试 ( 专用空调温差不少于8 ，舒适性空调温差不少于 1 2 ) 。空调的测试，能有效缓解夏季维修压力，避免 夏季抢修不及时造成高温通信设备宕机，同时通过这 个简单方法，使一些非专业人员能准确判断空调的状 况。 ( 4 ) 改变传统的培训手段 我们要收集电源各类设备实用的维护抢修相关 的题库，并附标准答案，考试的目的要真正为将来工作 服务，不能以考倒考生为目的。我们的培_ J I I 考试竞 赛，完全可以告知题目和答案( 虽然考试时不能给答 案) ，因为目的应该是让大家学会，而不是考倒他们。 我们的培训如同驾照培训一样，培训考核通过即能上 路，电源培训也希望达到这样的目的，只是暂时熟练程 度不够而已。 另外我们还应加强非动力专业的电源培训，一方 面培训内容要简单实用，不要期待他们能一次培训就 ( 下转第3 8 页) 万方数据 2 0 1 4 年5 月2 1 日第3 1 卷专刊 遣镌电源技术 T e l e c o mP o w e rT e c h n o l o g y ( 4 ) 这套割接方案的最大亮点是：新老电源系统负 载能够自动完成无缝切换，再就是老系统的母排变成 新系统的延展母排，增加了一倍的接线端口，三是为了 降低跨接接口发热量，新增铜板增加接触面积； ( 5 ) 由于这套方案避免了所有用电设备和猎头柜 的割接工作，只是将两套系统跨接并机，因此，节省了 大约8 万元的电缆材料费用，割接时问由原来的7 天 缩短为2 天，大约节省人工费用40 0 0 元，每套系统可 以节省各项费用8 4 万元，如果采用这个方案替换青 岛电信中心机房的老旧开关电源，将节省材料费近百 万元； ( 6 ) 新电源系统的工作效率大大提高，每套系统按 照1 0 个模块计算，每个模块省电7 0W ，每度电一元 钱，完成青岛电信中心机房的电源系统替换，每年可以 ( 上接第1 2 页) 成为专业人才，只有达到简单的故障处理就是成功；另 一方面培训内容要结合生活和工作两方面，让他们感 到电源知识对自己生活有用，使他们有兴趣，再结合工 作需要，讲授通信设备相关的一些知识。若能发动非 电源专业人员力量，为电源专业做一些力所能及的事 情，将极大减轻电源工作量。 ( 5 ) 提高工作效率 电源维护自动化程度是最低的，如何对一般局站 电源设备做到自动检测( 自动检测开关电源设备工作 情况，自动定期对电池进行测试，把故障设备自动通过 现有网络通知综合维护人员甚至是片区承包人员，让 他们去更换处理，而设备具备防错能力，具有让他们接 错都难的接头) 。 各本地网专家集中，一方面远程对一般技术人员 进行视频现场指导；另一方面现场处理各地疑难故障， 探索方法和技巧。探索维护方法，改善维护测试工 具，提高工作效率，工具如购买热像仪、棘轮扳手，这些 工具能数倍的提高效率；维护方法改进：把电池容量测 试改为更具实用性的后备时问测试；施工方法改进：放 线方法、破线方法、割接绝缘措施改进等，都会从效率 上有很大提高，或在实用性上有明显改变。高的效率， 才能维持高的工作热情。 3 强化针对性维护 重视和开展各种形式的演练，包括停电演练、局部 空调停机模拟故障的测试。演练是发现潜在问题非常 节省电费6 13 2 0 元。 ( 7 ) 直流电源系统的新旧替换是通信行业的一个 棘手问题，安全可靠的操作方案对机房的安全运行意 义重大，如果推广能够产生非常客观的经济效益。 4 改造工程效果 青岛电信通过本次割接替换直流电源系统，不但 消除了县公司中心机房供电的巨大安全隐患，还提供 了大约1 5 0A 的直流扩容余量，基本可以满足未来5 年的业务发展需求，由于机房实际情况限制，青岛电信 电源专业制定的这套割接方案，避免了大量工程改造 工作量，降低了施工风险，全面完成本项工作，大约可 以为公司节省材料费和人工费8 4 万元，每年节约电费 6 13 2 0 元，经济效益非常可观。 重要的手段，是保证重要局站重要设备供电保障的法 宝。同时要不断的挖“患”，经常在脑中梳理、空想故 障，将非常有助挖供电隐患。 重要局站重点设备进行重点保障。在人员精力有 限的情况下，必须对不同局站进行分等级维护，除故障 处理外，平时维护一年一次，但对重要局站( 母局及以 上局站) ，每逢重要节假日前安排专门的巡检。 提高快速响应机制。只有通过实际操练，我们才 知道应急预案的可行性，才能确定是否真正达到快速 响应程度。电源设备发生供电和制冷故障时，遵循先 抢通再抢修的原则，用非常规手段，恢复设备运行。同 时也非常需要改进结构，如U P S 设备增设维修旁路 ( 维修旁路实际比整流、旁路由不同开关供电这个要求 还重要) ，对维修有较大难度的设备来说，是行之有效 的手段。节能减排是电源专业最好的“农副产品”，电 源专业最能在节能方面做出成绩，手段最多，成效最 好。但应该是做好电源“防掉电”的前提下，做节能减 排。 4 电源维护要有为才有位 电源维护人员要争做电信公司有为人、有位人，做 到能力强、愿帮忙，敢担当。做电信有为人和有位人不 是希望其他专业怕我们，而是让他们更好配合我们，做 到安全用电、规范用电。电源维护工作如同米中挑虫， 我们无法绝对保证米中无虫，但要努力做到各专业等 “米”下“锅”时无虫。因此，我们的电源工作任重道远。 万方数据