书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 7

类型TS16949—内部审核控制程序.doc

  • 上传人:zhangmin1956
  • 文档编号:64625343
  • 上传时间:2019-05-13
  • 格式:DOC
  • 页数:7
  • 大小:147KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    TS16949 内部 审核 控制程序
    资源描述:
    Version 版 次
    Update 修 订
    Page
    页码
    Update/Modify Reason 制订/修订原因
    Author 修订者
    Date 日 期
    Compile
    编制
    Dept. 部门:
    Check 审核
    Dept.
    部门:
    Approve 批准
    Dept.
    部门:
    Name 姓名:
    Name 姓名:
    Name 姓名:
    Date 日期:
    Date
    日期:
    Date
    日期:
    Co-Signature 会签
    Dept.
    部门:
    Name
    姓名:
    Date
    日期:
    内部体系审核过程方法
    责任部门/人员
    活动/过程
    文件/相关程序
    记录
    管理者代表
    1
    管理者代表
    2
    计划内审核
    计划外/针对事件的审核
    审核组长
    3
    制订审核计划
    年度审核计划
    内审员
    4
    准备和制订文件
    任命书/检查表/审核计划
    审核组长
    5
    首次会议
    签到表
    审核员
    6
    审核实施
    审核记录
    审核组长
    7
    未次会议
    签到表
    审核员
    8
    审核报告
    审核报告
    审核员
    9


    缺陷部门
    10
    纠正措施计划
    纠正与预防措施控制程序
    不符合
    项报告
    缺陷部门
    11
    落实措施计划
    审核员
    12
    有效性跟踪/验证
    审核员
    13

    管理者代表
    14
    是否需要进一步审核

    记录
    管理者代表
    15
    控制程序
    管理评审
    控制程序
    管理者代表
    16
    提交管理评审
    1.目的
    审核体系涉及的各部门所开展的活动及其结果是否符合ISO9001&ISO/TS16949以及本组织所确定任何附加的管理体系要求,确保体系持续有效地运行和保持,并为持续改进提供依据。
    2.适用范围
    适用于组织内部体系审核工作。
    3.职责
    3.1 每次审核由管理者代表指定内部审核组长、审核员,并规定其职责。
    3.2 内审组长和内审员根据本程序实施内部体系审核。
    3.3 受审核部门积极配合审核工作开展,对提出不符合项进行确认并及时整改。
    4.1工作程序
    4.1审核开始
    管理者代表有责任维护本程序的运行。确定何时需要内部体系的审核。
    4.2审核事宜
    本组织的审核分为计划内审核和计划外/针对事件的审核。
    计划内的审核是每年至少一次的,覆盖所有与管理体系有关的过程、活动和班次,且按年度计划进行日程安排。
    计划外的审核是以下的事宜:
    a)当发生重大的事故时;
    b)组织的现状与目标有较大的偏离时;
    c)当第二方审核发现有重大的不符合时;
    d)当被顾客指定为受控发运时;
    4.3制定审核计划
    对于计划内的审核:
    由管理者代表根据工作情况和重要性制定年度内部审核工作计划,于每年第三季度公布实施,体系审核对组织体系所涉及的各部门每年不少于一次。审核的范围则必须覆盖所有的生产部各个班次。年度内部审核工作计划,其内容包括:
    a)审核要素或部门;
    b)计划审核时间;具体见《年度审核计划》。
    对于计划外的审核:
    当发生审核外的事宜时,具体需要增加的审核内容以及频次由管理者代表根据发生事
    件与体系要素的相关性以及发生事件的严重度进行确定。
    4.4准备和制订文件
    审核准备
    在审核年度计划指定的审核时间的当月上旬,由管理者代表指定审核的合适人选担任审核组长,由审核组长负责本次审核的具体组织工作,审核组长指定2~3作为审核小组成员,接受委任进行审核的人员必须独立于受审核部门,并与其无依赖关系,为此,他们不允许来自被审核的组织实体。管理者代表指定审核组长及审核组长指定审核员时,应考虑以下审核组成员的人员资格要求,以确保审核过程的客观性和公正性:
    a)应理解ISO9001&ISO/TS16949的要求;
    b)了解本组织的程序要求;
    c)具有内部体系审核的经验;
    d)具有一定的管理知识和良好的沟通技能如策划、组织、交流和领导能力;
    e)具有ISO9001&ISO/TS16949内审员资格;
    f)与审核部门无直接责任
    g)良好的个人素质,如正直、诚实、客观、公正、有判断能力、分析能力、容易接受新知识;
    h)具有管理和技术方面的经验
    上述的人员资格要求同样适用于对外部的审核员。
    管理者代表对审核员出具审核员任命书。
    制订文件
    由审核组长组织审核组成员制定审核专用文件:
    a) 审核通知;
    b)《审核检查表》;
    c)《内审工作计划》;
    由审核组长提前一星期向受审部门发出审核通知及本次《内审工作计划》和《内审活动计划》。审核员准备好审核所依据的文件,如ISO9001&ISO/TS16949体系要求、组织手册、组织程序文件等。
    《内审工作计划》的内容包括:
    a)审核的目的、范围、参考文件和日期;
    b)受审核的部门、负责人/要素;
    c)审核的流程。
    d)审核组成员及分工;
    e)审核时间和活动的安排。
    受审部门如果对审核日期和审核的主要项目有异议,可在两天之内通知审核组,经过协商可以进行调整。
    受审部门要确定陪同人员,并作好必要的准备工作。
    4.5首次会议
    在审核的当天,由审核组长召开首次会议,各部门主管要出席会议并签到。
    4.6审核实施
    内审员审核可以按照《审核检查表》进行。
    审核员通过交谈,查阅文件和记录,检查现场等检查体系的运行情况。
    发现问题时应当有充分的证据并开出《整改措施要求(CAR)》,当场让该项工作负责人(或操作者)确认,以保证不合格项能够完全被理解,有利于纠正。不符合项主要有以下几个原因:
    a)未达到某一标准要求;
    b)有关规定,不适合达到目标;
    c)活动不符合规定;
    d)未真正达到规定;
    对于不符合项要评价/并确定不符合程度。
    4.7未次会议
    审核结束由审核组长召开各受审部门负责人及有关人员、审核组成员会议,报告审核结果。并由出现不符合项的责任部门在《整改措施要求(CAR)》中签署整改计划并在计划时间内进行整改。参加人员需要签到。
    4.8审核报告
    由审核组长或其授权的审核员编写《审核报告》,经审核组长确认后签字,报送管理者代表及有关部门。
    审核报告的内容:
    a)受审核的部门、审核目的、范围、日期;
    b)审核依据的文件;
    c)审核员、受审部门主要参加人员;
    d)审核综述;
    e)不合格项及纠正要求
    f)表明有待改进(写明建议)的区域和取得突出业绩的区域。
    审核报告的发放范围:
    展开阅读全文
    提示  文档分享网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:TS16949—内部审核控制程序.doc
    链接地址:https://www.wdfxw.net/doc64625343.htm
    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    版权所有:www.WDFXW.net 

    鲁ICP备09066343号-25 

    联系QQ: 200681278 或 335718200

    收起
    展开