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类型如何领导.doc

  • 上传人:枫枫
  • 文档编号:42772111
  • 上传时间:2019-05-14
  • 格式:DOC
  • 页数:1
  • 大小:31KB
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    关 键  词:
    如何 领导
    资源描述:
    表28-1 如何领导
    请根据“高能力、高意愿”,“高能力、变动的意愿”,“低能力、低意愿”、“部分工作能力、低意愿”的标准对下属分类,并写出你将采用哪种领导风格,并请制订一个工作计划。
    请描述这位下属目前的状况:
    请你与他(她)沟通,制订一个改进计划。
    行动计划是
    你的领导风格
    行动要点
    日程、场合
    6个月后的评估
    是否达成目标
    实际的行动
    下属的评估
    今后的改进
    使用说明
    目的:不同状况的员工选取不同的领导行为方法掌握。
    填写:针对四种状况的员工可以制成四种表格,并如实填写。
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