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类型一种基于MAS协调的组织任务实施过程模型.pdf

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    关 键  词:
    一种 基于 MAS 协调 组织 任务 实施 过程 模型
    资源描述:
    维晋资汛lp:/www.eqip
    2006年第8期
    科技管理研究
    2006No.8
    Science and Technology Management Research
    文章编号:1000-7695(2006)08-0227-05
    种基于MAS协调的组织任务实施过程模型
    井辉,郇志坚
    (西安交通大学管理学院,陕西西安710049)
    摘要:本文运用多 agent系统的任务分解、资源配置及gen之间的活动协调等思想和方法,分析一般的组织任
    务实旎活动过程,形成衝向任务对象的组织活动过程结构模型,为动态环境下组织任务的顺利实施和完成提供
    理论支持。
    关键词:MAS;任务分解;组织活动;协调机制
    中图分类号:C311
    文献标识码:A
    在组织系统中协调是一个非常普遍的问题,对组织活工作的每一个组成部分的详细的书面指示以及确切的时限
    动的有效协调是保证组织高效运作、提高组织绩效的关键。规定;任务是以详细的工时研究为基础的,方法、工具以
    Mintzberg认为任何有组织的人类活动都包含两项内容
    及原料都是标准化的。”泰勒的这一概念明确界定了组织中
    是对劳动进行分解的分工活动;二是分工基础上为实现共任务管理的基本内容方法及途径。在泰勒之后,甘特提出
    同目标所进行的协调活动。协调就是通过外力使系统中分了基于任务与活动管理的甘特图,把组织管理活动分解为
    散的要素具有一定的系统性、整体性,并配合适当。换句具体的行动,并用图表的形式描述和简化组织活动进程。
    话说,协调就是力求把系统中原来分散的各要素组合起来,吉尔布雷斯夫妇则开创了动作研究的先河,提倡通过对组
    协同一致,实现预定目标的过程,其实质就是根据系统目织活动中的动作进行测量、精简,以提高工作效率,在此
    标,在满足一定约束条件的情况下对任务进行分解与处理,基础上提出了“把活动分解为细小的动作,并列出一张表
    实现要素的合理配置和有效使用。然而,随着环境的变化来加以精简”的活动研究方法,这为后来的任务及活动研
    和组织结构的网络化发展,组织活动也日趋复杂多变,为究莫定了基础。
    了更好地处理组织活动,必须改进协调机制。
    但自此以后,组织理论家们并没有对组织活动研究给
    近年来,随着人工智能技术的发展,越来越多的研究予更多的关注,只是在原有的基础上稍有发展,并形成了
    人员开始将人工智能领域中的多 agent系统(Muli- Agent PERT、CPM等基于任务或活动进度安排的系统分析方法
    System,简称MAS)协调方法用于协调组织系统的活动过等。大多数组织理论研究者基本上都认为组织活动过程是
    程。多 agent协调是通过系统的任务分解
    之间的活
    个不言自明的问题,组织运作效率的提高不在活动过程
    动安排、沟通及合作完成任务的过程。目前基于MAS的组而在于人,于是把研究视点转移到如何通过影响人的行为
    织系统协调问题研究主要集中在柔性制造、产品设计和流而改善工作效率上来(如行为科学学派的研究)。后来马奇
    程工业等领域,关注 agent 1协调思想在某一具体系统中的运和西蒙在讨论组织中的部门化问题时,认为组织活动就是
    用,但却缺乏一般性的、对组织任务实施过程进行协调分给定人员、工作的情况下,假定第几个人员以事工作的成
    析的研究。正是在这种情况下,本文在对特定目标导向下本为C,如何把工作在人员之间进行分配,以最低的成本
    的组织任务实施过程进行抽象描述的基础上,利用Muli-实现活动的目标的过程,形成了任务或活动过程与人的能
    gent系统中的任务分解、资源配置及活动协调思想和方力相结合的研究。以西蒙为首的组织理论研究者们还认为,
    法,分析组织任务实施的一般过程,形成面向任务对象的组织一且以专业化分工的形式进行任务分配,就必然会产
    组织活动过程模型和基本结构,为动态环境下和特定领域生协调问题,“协调是任务分配过程中的一个基本特征”。
    中组织任务的顺利实施提供理论指导。
    西蒙认为,为了对组织活动进行有效的处理,可以采用结
    1组织任务及活动过程描述
    构化的方法对任务进行分解( decomposition),即把组织中
    的大活动分解为小的、易于执行和协调管理的活动。
    对组织任务及活动分析问题的研究,可追溯到20世纪
    克劳斯顿和马龙等在分析组织协调问题的过程中认为
    初泰勒等人的任务管理研究。在《科学管理原理》中,泰“(组织)工作是由人员执行的,每个人员的工作行为构成
    勒认为:“(组织)任务管理取决于事先精心地订出计划,了组织活动”,而“活动则是为了完成某一任务或实现某
    每天分配给每一个工人一项具体的任务,并附有关于这项目标而进行的”,因此可以根据某一组织目标对组织中的各
    收稿日期:2005-12-19
    基金项目:国家自然科学基金(70121001,70571061)
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