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雇佣合同范本(15篇) 　　________ （聘方）聘请________ （受聘方）为外籍工作人员（或________ 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。 　　第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。 　　第二条 受聘方的工作任务如下： 　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。 　　第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。 　　第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。 　　第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 　　第六条 　　双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 　　如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。 　　第七条 　　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。 　　第八条 　　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。 　　第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。 　　第十条 本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。 　　聘方____________________ 受聘方____________________ 　　____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日 　　甲方： 　　乙方姓名： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　居住地： 　　邮政编码： 　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本雇佣合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条 雇佣期限 　　1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。 　　2、在试用期内，甲方发现乙方不符合雇佣条件的，可以即行解除本合同。 　　第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 　　第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。 　　第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 　　第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。 　　第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 　　第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 　　1、乙方享受的劳务费用： 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 　　2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 　　第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 　　第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 　　1、 本合同期限届满的; 　　2、 双方就结束本合同协商一致的; 　　3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 　　4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 　　5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 　　第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 　　第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 　　第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项： 　　1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 　　2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 　　3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 　　4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(签章)： 乙方(签字)： 　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商， 　　具体事宜如下： 　　1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。 　　2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。 　　3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。 　　4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇 　　5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。 　　6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。 　　甲方签字：乙方签字： 　　年月日 　　甲方： 　　乙方： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 　　一、合同期限和工作岗位 　　1、本合同适用餐饮，期限___年，从______年___月___日起至______年___月___日止；雇佣期___年。 　　2、乙方工作岗位厨房总厨。 　　二、工作时间和休息时间 　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时（包两餐时间），乙方每月休息___日。 　　三、工资待遇 　　乙方的工资：每月为人民币____________元整（￥_________元）。工资按月发放。 　　四、工资发放 　　1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 　　2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 　　3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 　　五、工作期限要求 　　乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 　　六、劳动保护和劳动条件 　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 　　七、社会保险和福利待遇 　　1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 　　2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 　　3、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元整（￥_________元）。 　　八、劳动纪律 　　乙方在合同期内应当做到： 　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度； 　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产； 　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密； 　　5、遵守国家和地方有关计划生育政策； 　　九、合同的变更、解除、重新订立和终止 　　（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 　　（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金 　　1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作； 　　2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度； 　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； 　　4、乙方被依法追究刑事责任的； 　　5、法律、法规规定的其它情形。 　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 　　1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重困难，需裁减人员的； 　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的； 　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 　　（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的； 　　3、法律、法规规定的其他情形。 　　（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除： 　　1、甲方依照被宣告破产； 　　2、甲方依照解散或依法被撤消； 　　3、乙方主体不存在； 　　（六）除合同第九条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 　　（七）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。 　　（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 　　十、保密条款 　　1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等； 　　2、乙方如违反合