与时俱进抓创建精神文明谱新篇.pdf

王嘉亮与时俱进抓创建精神文明谱新篇 与时俱进抓创建精神文明谱新篇 口张家口中油金鸿天然气有限公司( 0 7 5 0 0 0 ) 王嘉亮 近年来，在局党委的正确领导下，我公司党委始 终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明 建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建 文明单位活动为载体，以健全长效机制为保障，以思 想建设、队伍建设、作风建设、文化建设、服务建设 为途径，切实加强公司精神文明建设，有力推动了燃 气事业各项工作不断迈上新台阶。 新党章和马克思主义十讲专题考试；组织公司 主要领导和党办人员前往万全县杏花沟红色察哈尔党 员干部学院参加了“补钙加油”党员干部专项培训； 组织公司中层以上干部参加党纪政纪知识测试；组织 开展公司职工职业技能竞赛，进一步提升职工操作技 能和解决实际问题的能力。 2在干部队伍建设上下功夫，为推进精神文 1在思想建设上下功夫，为推进精神文明建明建设打牢组织基础 设提供思想保证 我公司党委始终坚持把加强干部职工思想政治建 设作为精神文明建设的重要思想保证来抓，不断提升 公司党员干部职工的思想政治素质。一是加强理论学 习。公司党委不断改进学习形式，创新活动载体，丰 富学习内容，完善学习制度，通过采取中心组学习、 组织生活会、专题党课、撰写心得体会、观看廉政教 育片、参观革命传统教育基地等形式，多层次、多渠 道地开展政治理论学习，加强思想教育，提高干部职 工思想政治素质。二是搞好专题教育活动。公司党委 通过开展党内组织生活规范年、“补钙加油”工程、 “三学三提”、“三严三实”、“解放思想大讨论” 等一系列党建活动，进一步引导公司党员干部见贤思 齐、对标定位，端正为民思想，强化服务意识，增强 服务本领。三是做好干部职工培训。以提高干部的素 质和能力为核心，不断转变培训理念，丰富培训内 容。创新培训方法，拓展培训渠道，提高培训质量， 取得了明显成效。组织公司党员干部进行了十八大 队伍建设是促进精神文明建设的关键性因素。一 年来，公司党委带领各级基层党组织继续围绕“四好 班子”创建，从加强理论学习、强化作风建设、完善组 织机构、增强党员队伍人手全面加强了领导班子和干 部队伍建设。一是抓领导班子自身建设不放松。通过 坚持党的民主集中制，来强化党的集体领导，坚持党政 一把手带班子，坚持班子成员分工包片责任制，坚持 重大问题集体讨论决策，避免了决策上的失误；通过坚 持中心组学习制度，按照“在学习中工作、在工作中学 习”的理念，推进学习型班子建设活动的开展；通过领 导班子成员每月2 天联系点蹲点调研、专题学习等形 式，两级领导班子的政治理论水平和把握经济发展的 能力得到了进一步提高。二是加强党的组织建设不放 松。为加强党的组织建设，公司党委重新修订了党 建工作制度汇编，进一步完善和落实党建工作领导负 责制，形成党委书记负总责、党的工作部门具体抓、 党政互动、上下联动的工作格局。三是加强干部队伍 建设不放松。为建立科学规范的中层干部选拔任用制 城市燃气2 0 1 6 0 1 总第4 9 1 期I2 7 万方数据 度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制， 我公司党委根据党政领导干部选拔任用工作条例 和公司法，制定了关于中层干部选拔任用实施方 案，加强后备干部储备和管理，加大干部选拔任用 力度，及时把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过 得硬、群众信得过的干部选拔到关键岗位进行培养。 四是加强党员队伍建设不放松。在党员队伍建设方 面，大力实施“一先双优”工程，进一步激励和引导了 公司各基层党组织和广大共产党员履职尽责创先进、 立足岗位争优秀。同时，认真做好发展党员工作，注 意把生产经营能手和业务骨干作为培养重点，做到成 熟一个发展一个，不断增强党组织的生机和活力。 3在文化建设上下功夫，为推进精神文明建 设提供良好环境 我公司党委瞄准一流发展目标，把企业文化建设 融入到安全生产、优质服务、企业管理以及党建工作 和精神文明建设的各个环节，逐渐形成了既能反映优 良历史传统，又能体现企业特色；既兼容并蓄、又与 时俱进的企业文化建设体系。 ( 1 ) 燃气安全文化建设 一是强化企业安全文化理念建设。通过在公司及 各基层单位办公场所悬挂安全宣传条幅、安全标语， 系统灌输安全文化，使广大职工从根本上提高了安 全意识，实现了从“要我安全”向“我要安全”、“我会 安全”的转变，使全体职工牢固树立起科学发展、安全 发展理念，“底线”思维和“红线”意识入脑人心； 二是推进安全文化的行为建设。通过在市区各小区居 民楼单元入口处设立永久性安全警示牌，开展燃气安 全宣传活动，利用广播、电视、互联网、报纸、出租 车L E D 显示屏、手机短信平台等方式大力普及安全用 气知识，提示燃气用户安全使用燃气；通过向居民用 户发放燃气知识手册，建立燃气泄漏有奖举报制 度，定期入户安全检查，抄表收费员一员变四员( 抄 表员、安检员、宣传员、信息员) ，不断增强燃气用 户的安全用气意识；通过层层签订安全责任状，以科 技进步为支撑，加大管网设施巡查力度，进行管网设 施安全隐患排查治理等措施，提升安全防范等级，有 效地保证了安全供气。 2 8l 城市燃气2 0 1 6 0 1 总第4 9 1 期 ( 2 ) 党风廉政文化建设 我公司党委认真落实党风廉政建设党委主体责任 和纪委监督责任，把党风廉政建设放在前所未有的高 度认真推进。坚持“一岗双责”，班子成员在抓好分 管业务的同时，抓好分管部门的党风廉政建设；建立 和完善领导干部决策负责制、党风廉政建设责任追究 制，特别是“三重一大”事项实行终身追究，促使了 领导干部科学决策，避免了领导干部的短期行为和侥 幸心理；强化教育，先后开展了党纪政纪法规教育、 正面示范引导教育、反面典型警示教育、岗位廉政教 育等，进一步筑牢了领导干部廉洁从政的思想道德防 线。近年来，由于我们重视廉政建设，全公司中层以 上干部未发生一起违纪违规问题。 ( 3 ) 企业职工文化建设 公司党委注意充分发挥群团组织的作用，丰富 干部职工的文化生活，抓好公司文明创建工作，努力 满足干部职工多层次的需要，有效促进了和谐企业建 设。一是积极开展公益爱心活动。工会积极为独生子 女职工发放补贴、为职工办理重大疾病医疗保险、为 困难职工捐款等活动；组织全体干部职工参加“助力 申奥你我同行”千人健步走公益活动，并积极参加市 红十字会“博爱一E l 捐”募捐活动，共计捐款1 39 9 0 元；组织职工开展无偿献血活动，为急需救助的人们 提供了帮助，弘扬了良好的社会风气，体现了燃气人 的良好精神风貌。二是开展结对帮扶活动，树立企业 形象。公司领导陪同局领导一行来到沽源县平定堡镇 寄宿制学校探望贫困生王可欣，并将14 0 0 元助学金 交到她手中；公司党委联合工会开展了“情系职工温 暖万家”慰问退休老干部、省市级劳模、困难职工活 动，采取生活帮助、看望照料等不同的方式，开展针 对性帮扶救助。三是关心职工生活，开展丰富多彩的 文艺活动。今年来，公司党委组织2 7 名优秀党员、入 党积极分子在察哈尔烈士陵园开展了以“缅怀革命先 烈，弘扬爱国精神”为主题的祭奠烈士活动；组织职 工参观了廉政剪纸艺术展，感受廉政教育与熏陶；组 织公司基础资料档案评比活动。公司工会与宣传等部 门联合，组织了拔河、羽毛球、乒乓球比赛等活动； 举办了“我的青春我做主”为主题的演讲比赛；举办 了“礼仪服务女性”为主题的知识讲座。这一系 列活动丰富了职工文化生活，营造了和谐工作氛围。 万方数据 4 在服务建设上下功夫，为推进精神文明建 设提供有力支持 公司党委围绕便民惠民、和谐稳定，以提升服务 质量和群众满意度作为党建行风工作的出发点和落脚 点，通过搭建平台、创新机制，打造出一流燃气服务 品牌。 一是着眼提高效能，高标准打造服务平台。认真 落实建设“四级平台”、推行“三个代办”工作要求， 强化了客服中心建设、客户服务热线建设、便民缴费 体系建设、网络平台建设，方便了群众办事。客服热 线是我公司着力打造的全天候、便捷化的服务平台， 话务员通过热情解答、报警受理、任务下达、协调督 办、服务回访等，让用户在第一时间获得高效帮助。 二是实施“零障碍”全程协办机制。为给广大 燃气用户提供快捷高效的一站式服务，我公司精心谋 划，科学布局，在主城区相继建成了7 家燃气一站式 5 S 服务店，在主城区形成了布局合理、规范高效的燃 气一站式服务网络。各5 S 店树立“把方便让给群众、 把麻烦留给自己”的服务理念，设立协办员，并在公 开栏上公开协办员和带班领导信息，专门为前来办事 的群众提供接待受理、咨询答疑、全程导引、办结回 复等服务，确保群众办事“零障碍”。 三是广泛开展志愿服务活动，擦亮服务品牌。 按照“规范化服务向优质化服务转变，优质化服务向 亲情化服务延伸”的工作思路，公司深入开展“规范 王嘉亮与时俱进抓创建精神文明谱新篇 化服务零投诉、优质化服务零障碍、亲情化服务零距 离”的“三个零”服务活动，先后在金地小区、天宝 北苑小区、红旗楼社区、元台子小区、市民广场开展 燃气安全宣传6 次、累计发放宣传材料20 0 0 余份，现 场接受咨询9 0 余次，进一步拓展联系服务群众的途径 和内容，充分发挥在职党员干部在服务基层、服务群 众中的先锋模范作用。 四是注重典型培养，打造了一批文明队伍和文明 标兵。公司结合行业服务特点，广泛开展岗位练兵、 技能比武等职工技能竞赛活动，通过“比技能”、“比 作风”、“比业绩”，努力打造优质服务品牌，形成比学 赶超的生动局面。近年来，公司先后荣获中国企业基 层文化建设优秀单位、国家级征信企业、全国质量守 信企业，中国城市燃气服务公众满意十佳明星企业、 全国“安康杯”竞赛优胜单位，客服中心荣获省级青 年文明号、管网所荣获全国安全班组荣誉称号、公司 党委还连续多年被局授予“先进基层党组织”荣誉称 号，成功走出了一条具有独具特色的科学发展之路。 通过精神文明建设活动扎实有力的开展，公司干 部职工认识明确、思想统一，公司的双文明建设得到 健康持续地发展。今后，我们将结合工作实际，以弘 扬燃气精神为牵引，以提高干部素质为抓手，进一步 推进争优创先力度，进一步丰富职工精神文化生活， 进一步抓好服务窗口建设，进一步加强公司精神文明 建设，努力提升公司的文明形象，打造一流的燃气服 务品牌，推进我市燃气事业又好又快发展。 新疆天富天源燃气公司开展维修岗位冬季练兵活动 室外滴水成冰，室内热火朝天。2 0 1 5 年1 2 月 1 7 日，新疆天富天源燃气公司供气营业所开展为 期两天的维修岗位冬季练兵活动。 新疆天富天源燃气公司供气营业所承担新疆 石河子市区1 3 2 万户居民用户和11 5 0 余户商服及 大中专院校用户的安全用气保障工作。 由于冬季天气寒冷，燃气调压箱发生故障的 频率比平时要高，为了有效应对燃气设施发生故障 对居民用气的影响，需要有更多的技术能手到现场 去快速处理问题，通过技术练兵能够有效地提升 维修人员的技能水平。此次练兵重点是调压箱的 故障的排除和维修。该营业所共有1 5 人参加练兵 及测试。 ( 周运贵) 城市燃气2 0 1 6 1 0 1 总第4 9 1 期I2 9 万方数据