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组织部汇编[1]

文档名称:组织部汇编[1]
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上传者:shixiangming
添加时间:2019/05/14
内容摘要:
湖南工业大学青年志愿者联合会






目 录
1、湖南工业大学青年志愿者联合会简介...............................2
2、湖南工业大学青年志愿者联合会组织文化建设.......................4
3、湖南工业大学青年志愿者联合会组织作风建设.......................5
4、湖南工业大学青年志愿者联合会章程 ..............................8
5、湖南工业大学青年志愿者联合会组织部部门职能 ....................13
干部干事考核制度··············································13 会议考核总结··················································18
活动考核总结··················································34
湖南工业大学青年志愿者联合会简介
志愿服务来源于英文Volunteer Service,是一种不为物质报酬而服务社会、帮助他人、促进文明进步,同时使自己获得精神充实与素质提升的事业。志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。1993年12月,共青团中央实施“跨世纪文明工程”,向社会推出“中国青年志愿者行动”,重点为困难群众和社会公益事业提供服务和帮助,从此“青年志愿者”走进人民群众的日常生活。
我校的志愿者服务起步于2001年,在校党委、校团委和上级志愿者组织的领导的亲切关怀下,青年志愿者联合会(以下简称青志联)于2008年11月正式成立,我校志愿者事业从此踏上新的征程。青志联人贯彻“立足校园,服务社会;突出特色,打造品牌”的组织宗旨,秉承“责任、协作、创新、超越”的会训,致力于弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。它统筹我校志愿服务活动的开展,为社会提供高效优质的志愿服务。青志联主要的志愿服务项目有“株洲特校义工”“社区主任助理”“以旧换心”“青春相伴夕阳红”“援特校建图书馆”“关爱农民工子女”等服务队,并为湖南省十运会、“湖南工大杯”全国大学生国际象棋锦标赛、戊子年炎帝陵公祭典礼、湖工大办学五十周年庆、等众多的大型赛事、典礼以及株洲市千名志愿者创卫、创交模提供了全方位的志愿服务。青年志愿者联合会是我校对外宣传的重要窗口,所开展的志愿者公益事业活动,在社会上为我校树立了良好的社会形象,曾受到中国教育报、中国共青团网、湖南日报、红网、腾讯网等知名新闻媒体的多方报道,获得社会各界的一致好评,多次荣获株洲市青年志愿服务先进集体。2009年、2010年,连续两年,我校荣获湖南省青年志愿服务先进单位。
作为我校志愿者事业的领军组织,我们有责任也有义务让更多的有识之士了解我们、加入我们,推动我校青年志愿者事业全面发展、科学发展、和谐发展,为校园精神文明建设与社会和谐进步做出更进一步贡献。
湖南工业大学青年志愿者联合会组织文化建设
组织文化不是一个目标,不是一个口号,也不是一个希望,文化应该是一种价值观,而且要融入、内化为我们的思想跟行为。要将组织文化建设深入人心。
【组织宗旨】:立足校园,服务社会,突出特色,打造品牌
【志愿者精神】:奉献、友爱、互助、进步
【会训】:责任、协作、创新、超越
责任:将干部责任摆在首位,突出干部的主人翁精神以及干部的自主性(主动思考,主动关切,主动反馈);
协作:建立一个灵活型的组织,一个志愿服务项目的开展主要靠总会部门与部门之间、院系分会与院系分会之间、总会部门与院系分会之间良好的沟通协作;
创新:在行动中思考,让思考成为习惯,在思考中积极创新,将志愿服务以各种新颖的形式渗透;
超越:超越自我,超越制度,以超越的姿态带领组织发展、进步,建设一个学习型、进取型的组织。
【会旗】:服务队队旗
【会徽】:
【会歌】:《青年志愿者之歌》
【志愿者誓词】:我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺:尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会.践行志愿者精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
湖南工业大学青年志愿者联合会组织作风建设
第一章 作风建设
第一节 公开公示制度
为进一步改进湖南工业大学青年志愿者联合会工作作风,提高办事效率,加强工作透明度,接受各青年志愿者联合会监督,根据校团委工作效能建设要求,并结合青志联实际情况,制定本制度。
(一)公开内容
1、对青志联机构设置、工作职能公示;
2、对青志联各部门办事程序、办事标准公示;
3、对理事会各学院会长分工情况公示;
4、对青志联工作人员姓名、职务、职责公示;
5、对青志联工作人员年度评优评先、获奖情况等进行公示;
6、对青志联工作人员的考核、选拔任用情况进行公示;
7、对部门月度工作目标及执行情况进行公示;
8、按规定应公开的其它内容。
(二)公开形式和时间
采用墙上悬挂、公示栏张贴、网站链接及在其它适合公示的媒体上公开等形式。公开的时间要与内容相适应,制度性、政策性的内容长期公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,动态性内容及时公开。每月至少公开一次。
(三)督察落实
1、公开的实施由青志联办公室负责。每次的公开内容由青志联办公室审核予以公开。公开的材料要建立专门档案备查。重要的事项要预公开,征求各分会会长总会部长意见后正式公开。
2、推行理事会每季度进行一次清理检查,每月不定期抽查各部门公示制度的执行情况。凡应该公示而没公示以及公示内容不规范的,将以书面形式责成限期整改。逾期不改的给予通报批评。
3、公开制度的执行情况作为部门、个人期终考评的一项内容,由团支书负责组织检查并提出考评意见。
第二节 服务承诺制度
为更好地为全校青年志愿者联合会、各青志联成员服务,增强服务意识,改进工作作风,改善服务态度,提高服务质量和工作水平,树立廉洁勤政、务实高效的形象。特向全校青年志愿者联合会、各青志联成员承诺如下:
(一)坚持依法、依校规办公,行政公开;
(二)改进审批程序,提高审批效率和工作质量,做到想青志联人所想,为青志联人排忧解难,限时办结各种审批事项;
(三)严格实行办事时间限制,提高审批效率;
(四)规范机关部门工作规程,做到三规范,规范办事程序,对来访或办事者,要讲清楚政策、原则,并一次性说明办理各种手续、证件所需的材料及程序;规范办事行为,实行首问责任制,每一个工作人员做到热情耐心,办事认真负责,不推诿;规范工作用语,工作时谈话、解答和接听电话一律使用文明用语;
(五)完善监督机制,加强对干部权力的监督制约,执行责任追究制,坚决查处和纠正不利于青志联发展的行为和做法,凡有以下情形之一者,视情节轻重给予责任追究:
(1)对单位和个人需要解答的问题不按承诺时间答复,甚至不答复的;
(2)不使用文明用语,甚至对前来办事的单位或个人耍态度、故意刁难,甚至发生争吵的;
(3)对前来办事、要求解决问题的单位或个人简单敷衍或将对方拒之门外的;
(4)不依法行政,违规违纪的。
以上承诺希望全校青年志愿者联合会、各青志联成员和和校团委共同监督,若发现问题,可向校团委实践部投诉举报(0731--22183612)。
第三节 首问责任制
为进一步提高青志联工作人员的服务质量,为湖南工业大学青年志愿者联合会及其附属结构提供便捷、优质的服务,特制订责任到人制度。
(一)、凡到青志联办事的人员,问及的第一个工作人员,即为责任人。属职责范围内的事,责任人必须立即接办;属于其他部门办的事,必须热情接待并指明
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