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医院岗位职责

文档名称:医院岗位职责
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文档大小:677KB
上传者:司徒尔特
添加时间:2019/05/14
内容摘要:

职能科室工作人员岗位职责
院 长 职 责
1、在卫生局的领导下,根据党的方针政策,全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2、领导制订本院工作计划,按排部置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的聘任、奖惩、调动及提升等工作。
9、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。
10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11、院长因事外出或缺勤时,指定一位副院长代替院长职务。
行政副院长职责
1.在院长的领导下,分管全院的行政、财务和总务工作。
2.负责组织拟定医院各项行政制度,并经常督促检查执行情况。
3.负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4.负责督促检查本院治安保卫工作。
5.负责审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
6.负责督促检查全院的经济管理工作。
7.负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
8.负责督促检查全院工作人员生活福利工作。
业务副院长职责
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及业务指导工作。
5、负责领导全院的医学科学研究工作。
6、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的人院情况。
7、领导医疗业务统计病案工作。
8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,多发病的防治工作。
9、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
10、负责医院计量工作的管理。
总务科主任职责
1、在院长的领导下,负责全院的后勤工作,教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,不断改善服务态度,提高服务质量。
2、负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
3、经常深入科室了解医疗及有关部门需要,制定工作计划,检查督促执行情况,改进工作,总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。
5、组织本科人员做好进修、实习,参观人员的生活接待,督促检查本科人员做好太平间管理工作。
6、副主任协助主任负责相应的工作。
党办室职责及工作人员岗位职责
医院党支部书记职责
1、保证监督党和国家的各项方针、政策在医院的贯彻实施,并经常
查了解执行情况,及时发现和提出解决问题的意见。
2、主持日常党务工作,搞好党的思想建设,组织建设和作风纪律建设。
3、支持院长实现任期目标和对业务、行政、经营管理的统一指挥,
与研究、决策医、教、研及财务、基建、设备、人事、奖金等重大问题。
4、负责医院思想政治工作,抓好政治理论、时事政策教育和医德医风教育。
5、加强对工会、共青团和民主党派的领导,做好群众工作和统战工作。
6、坚持党管干部的原则,正确执行党的干部路线,按照德才兼备的标准和干部管理权限,培养、选拔、任用和推荐干部。
副书记协助书记负责相应的工作。
党支部副书记工作职责
?1、在党支部书记的领导下,全面负责本院的党建、思想政治教育、纪律和日常管理工作,抓好党务工作,协助支部书记开展工作,支部书记不在时,由支部副书记主持协调党支部的日常工作操作,传达有关的决议精神,召集成员开展例会及有关活动。
2、根据局党委要求,结合本院的实际,拟定学习工作计划,经党支部讨论批准后组织实施,向党支部全面汇报一次学习工作情况。年终向党支部写出全面、系统、具体的学习工作情况总结。
3、负责抓好党、团员的思想教育、组织建设和作风建设。积极做好要求入党的积极分子培养、考察、教育工作和党员发展工作,组织党员和入党积极分子学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习。
4、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行党风、党性、党纪教育,宣传党的路线、方针、政策以及上级党委和支部的决议、决定。审核优秀党员的报送材料,向支部委员会提出表扬和奖励优秀党员的建议,
5、协助党支部书记对党员的政治思想教育工作,抓好积极分子的思想政治教育工作,提高综合素质、实践技能培训工作。
6、根据支部有关规定和部署,加强党员的健康教育规划、奖励、处分、综合评定等工作。负责消防安全及突发事件的汇报与协调处理工作。
?7、廉法自律,奉献爱岗,按时完成上级党委决定的专项工作或领导交办的其它临时性工作。
党办室主任岗位职责
1、在院党支部的领导下,主持党支部办公室工作。
2、围绕党支部的中心工作和领导意图,深入实际调查研究,及时把工作中发现的问题向党支部汇报,协助党支部书记和副书记处理有关事务,提出改进工作的意见和建议,当好领导的参谋和助手。
3、汇集和整理党政各部门、科室提交党支部讨论的议题,组织安排党支部召开的各种会议,并做好记录。指导落实并督促检查会议有关决议和措施的执行情况,重大问题及时向党支部汇报,提出解决问题的具体意见。
4、负责草拟和审核党支部下发上报的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党组织的有关文件提出拟办意见。
5、根据党支部要求,做好中层干部的考核、考察和培训教育工作。协助上级组织部门做好各级、各类后备干部的考核、考察工作。
6、指导基层党组织建设及组织发展工作。负责组织对党员的教育、考察工作,定期了解党支部入党积极分子培养情况,制定党员发展计划并及时向党支部提出发展计划意见。
7、负责医院精神文明建设、行业行风建设、文化建设、统战等工作。
8、负责对全院职工进行思想政治教育,结合医院实际情况制定全院思想政治、党的路线方针政策、法律法规及医德医风,并认真组织实施。
副主任协助主任做好相应的工作,主任不在时主持日常工作。
党支部书记包抓党风责任制
1、支部书记是包抓党风第一责任人。
2、负责对党支部成员和行政领导,中层科室负责人,要经常进行党风、党性、党纪教育,坚持“三个代表”重要思想,对存在的不正之风进行教育,并负责检查,对屡次不该的要提交支部大会处理,报上级纪检部门查处。
3、要每季召开一次支委生活会,生活会以端正党风、改革、稳定、发展为主要内容,认真开展批评与自我批评,要经常与支委谈心、发现问题及时解决。
4、每月召开一次支部大会,总结前月工作,布置下月工作,把端正党风好的典型要进行表扬,差的要批评教育,要坚持持之一恒的对党员、非党员积极分子进行党风、党纪教育,搞好党的建设,确保党风根本好转。
5、每半年一次党课教育,主要以党章《准则》为第一教材。学习正反两方面教材,教育党员遵守纪律,严格要求自己,起到党员的先锋模范作用。
6、每半年召开一次党员大会,认真开展批评与自我批评,要切实听取
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