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人力资源的功能与品牌建设

文档名称:人力资源的功能与品牌建设
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文档名称:人力资源的功能与品牌建设
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上传者:hrbhongbo
添加时间:2019/05/14
内容摘要:
Value-added
management consulting
《人力资源的劝能与品牌建设》
会开课
煞请垂
主办单位:北京华信博达管理顾问有限公司
培训对象:人力资源高级管理人员,如总经理、人力资源总监、人事经理等
培训地点:北京柏彦大厦3层会议室(北京市海淀区北四环中路238号
培训时间:2010年6月24日星期四(早9:00-晚17:00)
培训预算:980元/人(含授课费、课程讲义费、商务午餐等)
引言:我们面对的足一个全球一体化、高度整合、激烈党争的时代。人オ、科技与服务的创新成为企业
间争的重点。然而,很多企业老板虽然认同这个事实,却不了解这个大目标的实现,是由人力资源的很多
具体工作推动而来。由此在公司内部的资源分配、决策地位、获得老板支持方面,人力资源常常没有优势。
人力资源部常常处于理论上很受老板重视,实际工作的开展却很艰难的境地……那么,IR总监如何向企业老
板成功推销人力资源服务?如何状得内部咨询专家的地位?如何与业务部门艮性互动?如何通过成功的人力
资源营销为IR工作创造良好的环境,从而更好地推动业务的发展?…所有的型论、点、方法、技巧
工良、经验分亨:部来自我们的『イん力资源的功能与帰牌建设リ么开禊!
程收益
课程特色:
◆课程内容包含:专业而深刻的理论传导+成功的实战案例分享十核心工作技巧的介绍
◆讲师背景:跨国企业管理实践十系統管理专业素质十资深咨询培训行业历练
课程收益
1、从战略的高度发展认识和发展企业人力资源管理的功能
2、掌握建立IR影响力的方法和技巧:
3、掌握推销HR品牌的要点
4、了解HR服务营销中的问题与决策
华信博达管理顾问公司?电话:84651920?传真:84651920-8010·网址:Ww.vai.cc
Value-added
management consulting
课程火纲
第一部分、明确你的关键客户与定位
人力资源部为什么“被需要
、人力资源部门的角色
3、你的老板在想仙么?
4、如何与老板共振?
5、案例分析:A经理说,我想把工作做些亮点出来,我应该如何做?
第二部分、建立HR的影响力
1、人力资源的被动与主动
2、人力资源的进入策略
3、人力资源影响业务高管的“大棒加胡萝ト”技巧
4、案例分析:我们的销售总监,根本不配合我们的工作,怎么办?
5、区分你客户的需求
6、教育你的客户
7、做个优秀的政委一“党指挥枪还是枪指拆党”
第三部分、推销你的R品牌
1、信赖的基础一人力资源数据
2、建立长期的影响,使之成为品牌:“墙内与墙外同样红”
3、外部资源的利用
4、关注竞争对手,给老板出其不意的结论
5、如何成为关键决策人之
6、建立标杆
7、成为引领公司能力发展的发动机
第四部分、R服务营销中的问题与对策
1、使用最好的人力资源系统的问题
、对外部资源使用的限制
3、业务部『」“上有政策下有对策”如何办?
6、“HR永远不了解情况”
第五部分、问题与解答
华信博达管理顾问公司?电话:84651920?传真:84651920-8010·网址:Ww.vai.cc
A
Value-added
management consulting
岳晋平老师介绍
职业背景:著名人力资源浴询顾问和培训讲师,工商管理硕土,英国诺丁汉大
学管理学博士。岳先生有20年的人力资源管理和运作经验,目前任北京华信博达管
理顾问公司高级合伙人,高级咨询顾问和培训讲师。北大国际MBA、MBA人力资源
高级讲师;国家工业和信息化部项目管理师资格考试专家组成员;2009年全国白佳
管理培训师。曾为中国航天部、德国西门子公司、美国雪佛龙德士占石油等公司的
人力资源经理、人力资源总监和人力资源审计专家等职务。日前主要从事大型国有
企业和民营企业的人力资源咨询和中高层管理者培训工作。
主讲课程:人力资源系列(人力资源规划、培训管理、绩效管理、新酬福利、招聘面试技巧、员工发
展与职业生涯规划);中高层管理系列(非人力资源经理的人力资源管理、管理者的角色认知、激励、授
权、员工辅导等)。
培训特色:岳老师具有ギ富的管理经验和专业的咨询、培训方法。他主持的培训,融理念分享、技巧
传授、案例分析、游戏演练为一体,通过灵活多样的培训手法,启发学员的思想,指导学员的工作实践。
学员对岳老师的培训,普遍认为课程设计角度好、内容深刻、ギ富务实,授课风格轻松活泼,具有很好的
旨导性。
曾培训过的客户:
威盛电了(中国)有限公司、首都机场股份公司及下属各专业公司、诺基亚(中国)、施奈德(中国
中化集团、海油发展股份、中石油技术开发公司及兄弟公司10多家、中石化党校、ABB(中国)有限公司、
南方航帘公司、北京移动通信、方正科技集团、神州数码科技、普天首信集团、中困网通集团、中国联通、
北京电信、北汽福田汽车、 Asemico(亚新科工业技术集团)、中国航天科工集団、东方红卫星公司、兆维
科技集团、中信证券、美国美中互利工业公司、天士力制药、山东正大福瑞达制药、美国加德士石油公司、
英国BP、安东石油集团、长城钻井集団、信得科技集困、伊利乳业、圣元乳业、可口可乐饮料、住总地产、
华润置地、河南思念集团、青岛海信通信、天津田歌纺织、百荣世贸商城、金融街购物中心、中国船舶燃
料公司、英联马利集闭、北京地铁运营集闭及下属各专业公司等。
价格政策
人数
人2~3人4~6人710人1人以上
折扣
不好意思」9折
8折
7,5折
7折
注:凡在2010年6月17日前报名的客户将在上述优惠基础上再享受9.5折优惠
参会事宜:报名截止于2010年6月23日,请将报名回执及汇款凭证传真至会务组。
收款单位:北京华信博达管理顾问有限公司
开户银行:中国银行北三环支行
帐号:8283311437208091001
地址:北京市西城区北三环中路29号华龙大厦A座1702室邮编:100029
会务电话:010-846519208032
联系人:陈小姐
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华信博达管理顾问公司电话:84651920传真:84651920-8010网址:Www.Vai.cc
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