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各类人员岗位职责

文档名称:各类人员岗位职责
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上传者:huangbb
添加时间:2019/05/14
内容摘要:
校长岗位职责
校长是学校的法人,在上级党委和教育行政部门领导下,主持学校的教育教学和其它行政工作。其岗位职责是:
1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,正确执行上级有关部门对学校工作的指示和决定。主持学校全面工作。依法保护师生的合法权益。
2、带领全校教职工遵循办学规律,组织实施教育、教学全过程的管理,不断深化教育改革,提高教育质量,总结办学经验,形成办学特色。
3、负责主持制定学校长远发展规划和学校年度工作计划,并组织实施、监督和检查。认真做好学校工作总结。
4、领导副校长的工作,对副校长所分担的工作进行督促、检查、指导和考核。协调副校长和各行政机构的工作关系,充分发挥副校长和各职能部门的作用,分管认为必要直接由校长分管的部门。
5、负责主持建立健全学校的组织机构,组织中层干部的竞聘、考核和任用;组织审定和聘任各类人员的专业技术职务;组织教师年度考核工作。
6、负责组织建立健全学校各项规章制度,积极进行改革,推行岗位责任制,不断提高学校的管理水平。
7、负责主持校务会议、校长办公会议和行政工作会议。
8、主持制订学校年度预、决算,审批学校重要项目经费的开支和学校各种资金的使用。合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
9、负责审批签发学校发出的重要文件、报表;批办上级来文;处理各种涉外事务。
10、加强教职工队伍建设,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平。发动全校教职工做好学校各项工作,建立良好校风,保证教育教学质量稳步提高。
11、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全。
12、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质。
党支部书记岗位职责
党支部是学校政治领导核心,党支部书记是学校党务工作的负责人,在支部委员会集体领导下,负责主持党支部日常工作,抓好学校的思想政治工作,保证监督完成学校各项工作。其职责是:
1、贯彻执行党的路线和各项方针政策,认真执行上级党委的决策、决议,充分发挥党员教师的先锋模范作用。团结党内外干部和群众保证完成学校各项工作研究安排党支部工作。
2、认真做好党务工作,制定党支部计划,作好工作总结, 主持支部委员会和党员大会,安排"三会一课"活动,做好党员的政查和鉴定工作, 按时完成上级交给的各项任务。
3、做好党组织建设和思想建设,组织党员认真学习,过好组织生活,监督党员履行义务,保障党员权利不受侵犯,书记要善于发扬民主,接受党员的监督,开展批评和自我批评,带头搞好廉政建设,党风建设。
4、做好教职工思想政治工作,发展教师中的先进分子入党,促进良好校风、教风和学风的形成。
5、保证与监督校长在学校工作中依法充分合理行使职权。
6、参与学校重大问题的决策,领导工会、妇女、共青团、少先队工作。
7、协助上级党委,管理校级干部,协同校长培养、考察任免中层干部,加强对学校干部的教育、管理和监督。
教学副校长工作职责
教学副校长是校长在教学方面的助手,负责招生、学籍管理、日常教学、师资培训、教育科研等方面工作。其主要工作职责是:
1、全面贯彻教育方针,推进素质教育。按照国家课程计划,组织教学活动。执行上级教育行政部门对教学工作的有关指示和决议,以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作,全面完成教育教学任务。
2、坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
3、指导教务处科学地安排各年级任课和安排课表,处理教学工作中和教师有关的重大事项,维护教学秩序。
4、负责学校招生工作,指导教导处做好学籍管理工作。
5、提出教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。根据学校教师情况,向校长提出教师培训、调配建议。
6、经常深入教育教学第一线,有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况,及时反馈,及时纠正偏差,及时帮助教师解决教学中的困难与问题,采取有效措施,不断提高教学质量。
7、组织与领导教师培训工作,努力提高教师队伍的政治思想、文化业务素质。指导开展教育科学研究。领导学校心理咨询室开展工作。
8、领导和组织学生参加各种竞赛活动,开展好第二课堂活动,培养学生个性特长。
9、认真完成校长布置的其他任务。
德育副校长岗位工作职责
德育副校长是校长领导全校德育工作的得力助手。主要职责是全面负责领导对学生的常规管理、思想教育及学校有关的教育工作,促进班主任队伍水平的提高。主要职责是:
1、把德育放在学校工作的首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,按照学校的办学模式和总体目标,制定德育工作规划,建立和完善德育管理的各项规章制度,采取切实有效的措施,坚持不解地加强对学生的思想、政治、品德教育。负责制定并实施学生政治思想教育工作计划,组织开展学生的政治思想教育工作,并及时检查、落实、总结。总结积累推广教育工作的经验。
2、健全德育管理体系,积极和有关处室、年级组配合,指导、组织好学校的德育工作,充分发挥班主任、思想政治课和思想品德课教师、科任教师、团支部、少先队等人员和组织的德育作用。建立稳定、有效的德育工作和管理体系,切实提高德育工作的针对性和有效性。
3、协调学校教育与家庭、社会相结合,进一步完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络,形成学校为主渠道,党政群齐抓共管、社会各方参与的工作格局,营造全社会关心的育人氛围。
4、以学生日常行为养成教育为突破口,抓好德育系列教育。要认真贯彻《学生守则》和《日常行为规范》,坚持不断地抓好学校德育常规的工作。培养学生"礼仪、诚信、勤俭、乐学、进取"等方面良好的行为习惯。开展形式多样的主题教育活动。
5、经常深入年级、班级开展调查研究,召开学生座谈会或与学生对话,了解学生校内外思想品德情况,了解和检查学生遵守《小学生守则》及《小学生日常行为规范》的情况,把握学生的思想脉搏,并根据学生特点,提出教育主题和教育措施。指导和检查政教处主任、年级组长工作。抓好校学生会学生干部以及班委会学生干部的培训工作。
6、提出年级组长、班主任人选。加强对政教处、年级组、班主任的领导,帮助年级组长、班主任总结教育工作经验,改进教育方法,提高工作质量。
7、建立班主任评价考核机制,做好对班主任工作的考评考核。做好三好学、优秀学生、优秀学生干部的评选表彰工作。
8、抓好健康教育、法制教育等。打造平安校园、绿色校园、文明校园,营造积极、创新、和谐的德育氛围。
9、完成上级和学校布置的其他有关工作。
工会主席岗位职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,主持学校工会的日常工作。
2、负责工会会员代表大会和教代会的筹备工作,负责召开工会委员会和工会办公会议,传达党支部和上级工会有关文件和会议精神,提出贯彻的意见和措施,部署、检查工会工作。
3、围绕学校的中心任务,组织教工积极参加深化教育教学改革及教学、科研竞赛活动,促进教育教学质量的不断提高。
4、负责工会建设及工会干部培训,调动工会干部的积极性,及时帮助工会小组解决问题。
5、研究工会工作动向,督促检查各项工作的落实情况;组织动员工会会员参与学校的民主管理,引导教职工以校为家,以校为荣,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,为学校的改革与发展献计献策。
6、密切联系群众,做好调查研究,协调党、政、群团各部门的关系,定期向学校行政、党支部和上级工会报告工作,积极争取上级工会的指导,为学校决策提供情况。
7、在力所能及的条件下,协助行政方面努力办好教职工集体福利事业。开展教职工互助互济活动,关心和帮助解决教职工的特
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