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医院岗位职责(DOC108页)x

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上传者:heiheishiwo
添加时间:2019/05/14
内容摘要:
医院岗位职责
第一部分 机关岗位职责
医院党委工作职责
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻和执行党中央、自治区党委、市委、市政府党组和本级党委的决议,围绕市委、市政府的中心任务开展工作。
2.领导市人民医院党的建设、党风廉政建设工作,分类指导所属基层党组织的思想、组织和作风建设,加强党的民主集中制,严格组织生活,建立健全各项规章制度。
3.对入党积极分子进行教育、培养和考察,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好发展党员工作。
4.严格教育和管理党员,保障党员的权利不受侵犯。负责市人民医院基层党支部建设目标管理工作和党课教育活动。
5.组织领导市人民医院基层党组织实施对党员、特别是党员领导干部的监督。主要是对党员组织生活、领导干部“双重”组织生活、领导班子民主集中制、勤政廉洁、遵纪守法的落实情况进行督促检查,及时向市委和上级有关部门汇报工作。
6.做好医院工作人员的思想政治工作,负责市人民医院精神文明建设、民族团结教育、普法教育、计划生育、统战、保密、社会治安综合治理等工作,开展创建文明单位、文明岗位活动。
7.领导市人民医院纪律检查工作,审议、审批党员违反党纪处分和有关党员的组织处理问题。做好接待群众来信来访工作。
8.按照干部管理权限,管理市人民医院的干部。
9.领导市人民医院工会、团委的工作,支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。
10.完成市委、市政府交办的其他任务。
党委书记职责
1.在上级党委领导下,主持医院党委工作。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行党的决议和指示,并督促检查执行情况。
3.负责审定医院精神文明建设实施规划和企业文化建设方针,确保医院双文明建设顺利进行。
4.坚持党管干部的原则,负责做好干部的选拔任用、人才培养、人才引进工作。
5.抓好党建工作,充分发挥基层党支部在工作中战斗堡垒作用。
6.抓好党风廉政建设及行业作风建设。
7.主持中心小组学习,坚持理论联系实际,切实解决实际问题。
8.完成上级党委交办的其他任务。
院长职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策。依法建院、依法治院,保证医院各项工作有序进行,促进医院健康发展。
2.全面主持医院的行政、医疗业务、后勤工作,保证全年医疗、教学、科研、预防保健等各项任务的完成。
3.负责制定医院发展建设规划、阶段实施目标及任务,对年度、季度工作计划、工作总结进行审定。
4.负责审定医院重大改革方案及措施实施,对医院工作中重大问题做出决策。
5.全面负责医院人员编制、机构设置、人事调整及奖惩。
6.负责制定医院经营方针及主持全院重大经营活动,检查审核财务收入开支,审查预决算。
7.对全院的医疗生产安全负总责,督促检查各项安全规章制度的落实执行情况。
8.统一协调、督促检查副院长所分管系统的工作完成情况。
9.完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
党委副书记职责
1.在医院党委的领导下,协助党委书记做好医院精神文明建设等各项工作,主持宣传、统战、侨务、民族团结、武装保卫、团委和信访工作。
2.深入基层调查研究,掌握全院职工思想动态,有针对性的做好思想政治教育、职业道德教育、法制教育工作。
3.负责组织制定医院精神文明建设实施规划,并做好实施过程中各部门的协调工作。
4.负责医院安全保卫及社会治安综合治理工作,落实各项治安防范措施。
5.负责共青团工作,发挥团组织生力军作用,为医院的建设贡献力量。
6.做好党委日常事务性工作,落实党委决议、决定的实施情况。
7.完成上级党委交办的其他任务。
业务副院长职责
1.在院长领导下,全面负责所分管系统的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.深入科室调查研究,根据所分管系统的学科业务建设需要,制定业务建设规划及年度工作计划。
3.负责所分管系统的业务技术建设、科研、继续医学教育及培训考核工作。
4.抓好医疗质量管理,不定期检查、分析医疗动态信息,及时进行指导、协调,严防差错事故。
5.指导和检查分管系统的医疗业务开展情况,组织参与危重、疑难病人的会诊、转诊、抢救等工作。
6.负责所分管科室(部门)科室长考核,对所分管系统的人员调整有建议权。
7.审批外出进修计划,主持所分管的各专业委员会会议。
8.完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
行政副院长职责
1.在院长领导下,全面负责后勤系统的行政管理工作。
2.负责医院基本建设、供水、供电、供暖、环境绿化等后勤保障工作。
3.领导组织基本建设规划的实施、工程招投标、施工管理、竣工验收等。
4.协助院长负责安全管理工作,为第二责任人。负责组织安全检查,对存在的安全问题,及时协调解决。一旦发生事故及时到达现场组织抢救、处理。
5.负责所分管部门科室长考核,对所分管系统的人员调整有建议权。
6.完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
党政办公室
医院管理委员会职责
1.医院管理委员会是在医院管理委员会主任委员的领导下实行医院管理的决策机构之一。
2.负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,对重要决策提出建议。
3.负责拟定医院的总体发展规划、业务建设和人才梯队建设的整体规划。
4.负责审议全院重大经营活动。
5.负责对全院人员编制、机构设置、人事调整与奖惩进行审议。
6.负责医院工作制度的制定与修订。
7.负责医院重大改革方案及措施的研究与审议。?
8.对上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布署,研究制定贯彻落实的措施。
党政办公室工作职责
1.在党委书记、院长的领导下负责医院党务、行政日常工作的综合协调管理。
2.落实领导交办的各项工作,做好调查研究和情况反映,当好领导参谋。
3.负责草拟医院重要文件、汇报材料、总结、大事记的编写、印发及日常文书处理。
4.筹备组织医院有关会议、活动和日常接待工作。
5.负责对医院党委工作部署贯彻落实的督促检查及其他领导同志批示的催办、查办工作。
6.负责全院综合档案、通讯设施、出差管理及报刊收发工作。
7.负责医院经济合同、节能、环保、安全工作。
8.做好人民来信、来访的接待、处理和市人大、政协涉及医院提案的答复。
党政办公室主任职责
1.在党委书记和院长领导下,负责医院党务、行政工作的日常综合协调,做好调查研究,当好领导参谋。
2.负责医院工作计划、工作总结、重要文件、领导重要讲话及汇报材料的审定。
3.负责组织安排院党委会、院务会及其他各类会议。
4.负责办公室各岗位的工作完成质量,指导相关人员做好印信、打字、信息报送、档案管理、出差、通讯、来信来访处理等。
5.负责医院的公共关系工作,协调与社会各界的联系,树立医院良好的社会形象。
6.完成领导交办的其他临时性工作。
副主任协助主任担任相应工作,主任外出时行使主任职责。
秘书岗位职责
1.负责草拟医院工作计划、总结、各类领导重要讲话及汇报等文字材料;草拟医院各类文件,经办公室主任审定后,送领导签发;负责各类文字资料、信息报送、上情下达及其他日常事务。
2.负责记录本院大事记,并做好院史的积累。
3.负责医院各种会议的筹备,做好会议纪录。
4.遵守保密原则,完成院领导及办公室主任交办的其他工作任务。
文书岗位职责
1.负责上级部门、内、外单位来文、电、函、信的处理,做好登记、传阅、转递、催办工作。
2.负责处理印信、出差证签发和管理。
3.做好文件编号、登记、打印、核对封发及
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